Kodeks pracy
-
Nowe urlopy, praca zdalna, kontrole trzeźwości – opublikowano jednolity tekst Kodeksu pracy (dokument)
W Dzienniku Ustaw ukazał się ujednolicony tekst Kodeksu pracy. W dokumencie uwzględniono m.in.: nowe przepisy dotyczące uprawnień rodzicielskich i urlopów, zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości oraz regulacje dotyczące pracy zdalnej.
-
Radca prawny: od 26 kwietnia nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich
26 kwietnia wchodzą w życie przepisy wprowadzające nowy wymiar urlopów rodzicielskich oraz zmiany dotyczące ich wysokości. Każdy z rodziców otrzyma do wyłącznego wykorzystania 9 tygodni urlopu – przekazała PAP radca prawny Monika Jurkiewicz.
-
Główny Inspektor Pracy o zasadach prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników
Jeżeli przepisy wewnątrzzakładowe przewidują prewencyjną kontrolę trzeźwości danej grupy pracowników, pracodawcy mogą ich skontrolować. W innych przypadkach taką kontrolę przeprowadzić może policja - wyjaśniła Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.
-
Nowy Kodeks pracy – 10 najważniejszych zmian
Dwie nowelizacje Kodeksu pracy wprowadziły nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, urlopów, dokumentacji pracowniczej, warunków pracy oraz kontroli trzeźwości. Publikujemy najważniejsze zmiany.
-
13 pytań o pracę zdalną. Ministerstwo wyjaśnia
7 kwietnia weszły w życie przepisy o pracy zdalnej, której definicja została na stałe wpisana do Kodeksu pracy. Co to oznacza dla pracowników? Jakie będą uprawnienia pracodawców? Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania.
-
Opublikowano kolejną nowelizację Kodeksu pracy; od 26 kwietnia będą dodatkowe dni urlopu (dokument)
W Dzienniku Ustaw opublikowano kolejną nowelizację Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą m.in. wprowadzenia dodatkowych dni urlopu, które pracownik może wykorzystać na opiekę nad członkiem gospodarstwa domowego. Nowe przepisy wprowadzają też możliwość zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej.
Monika Rozalska
