urlop
-
Jak wyliczać świadczenia urlopowe dla nauczycieli? MEN wyjaśnia
Ministerstwo Edukacji Narodowej podtrzymuje stanowisko, że świadczenie urlopowe dla nauczycieli dotyczy danego roku szkolnego, a do wyliczenia kwoty tego świadczenia należy przyjąć wysokość (lub wysokości) odpisu podstawowego określoną dla roku kalendarzowego, w którym świadczenie jest wypłacane – poinformował wiceminister edukacji Henryk Kiepura.
-
Niewykorzystany urlop? RIO wyjaśnia jak obliczyć ekwiwalent
Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego należy ustalać odrębnie w każdym roku kalendarzowym – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Olsztynie.
-
Jak złożyć wniosek o uzupełniający urlop rodzicielski? Jest projekt rozporządzenia
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia dotyczący wniosków o udzielenie uzupełniającego urlopu rodzicielskiego. Nowe przepisy określają zakres informacji, które powinny być zawarte we wniosku oraz wykaz dołączanych do niego dokumentów.
-
Uzupełniający urlop macierzyński. MRPiPS planuje zmiany w dokumentacji pracowniczej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej. Zmiany dotyczą uwzględnienia w dokumentach uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, który został wprowadzony grudniową nowelizacja Kodeksu pracy.
-
Urlop dla poratowania zdrowia nie tylko dla nauczycieli? Jest apel związkowców
Proponujemy, by wpisać do Kodeksu pracy prawo do urlopu regeneracyjnego dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali w danym zakładzie 7 lat – wskazała w komunikacie Związkowa Alternatywa. Dodatkowy urlop miałby trwać trzy miesiące.
-
Będą zmiany w zgłoszeniach do ubezpieczeń społecznych; MRPiPS przedstawiło projekt
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt zmian rozporządzenia dotyczącego zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych. Chodzi o uwzględnienie nowych rodzajów urlopu macierzyńskiego wprowadzonego grudniową nowelizacją Kodeksu pracy.
