urzędnik
-
WSA: wynagrodzenie urzędnika nie zawsze jest informacją publiczną
Wynagrodzenie urzędnika nie jest informacją publiczną, jeżeli jego działania nie wpływają bezpośrednio na sytuację innych osób – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu. Dotyczy to urzędników, którzy nie decydują o wydatkowaniu środków publicznych, tylko dokonują ich technicznej realizacji.
Monika Rozalska
-
Czy należy uwzględniać dodatek specjalny przy wyliczaniu nagrody jubileuszowej?
Nieuwzględnienie wypłacanego periodycznie dodatku specjalnego w podstawie obliczenia nagrody jubileuszowej jest niezgodne z przepisami – wyjaśniła Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie.
Monika Rozalska
-
RIO: informacja o przyznaniu urzędnikowi nagrody powinna trafić do dokumentacji pracowniczej
Niesporządzanie indywidualnych, pisemnych zawiadomień o przyznaniu nagród, w celu pozostawienia ich w aktach osobowych jest naruszeniem przepisów – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie.
Monika Rozalska
-
Kiedy trzeba zmniejszyć ryczałt za używanie prywatnego pojazdu do celów służbowych?
Kwotę ustalonego ryczałtu za używanie do celów służbowych samochodów osobowych niebędących własnością pracodawcy należy zmniejszać o jedną dwudziestą drugą za każdy roboczy dzień nieobecności pracownika – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Olsztynie. Konieczne jest też terminowe składanie oświadczeń przez pracowników.
Monika Rozalska
-
Trwa nabór na szkolenie dla urzędników z zakresu aspektów społecznych w zamówieniach publicznych
Urząd Zamówień Publicznych organizuje dwa jednodniowe szkolenia online z zakresu aspektów społecznych w zamówieniach publicznych. Szkolenia przeznaczone są m.in. dla przedstawicieli administracji samorządowej oraz pracowników jednostek podległych, zajmujących się udzielaniem zamówień publicznych.
-
Podwyżki i ochrona przed zwolnieniem w projekcie rozporządzenia ws. wynagradzania pracowników samorządowych (dokument)
Pracownikowi samorządowemu nie będzie można obniżyć pensji ani zwolnić go z pracy, nawet jeśli nie spełni minimalnych wymagań kwalifikacyjnych wprowadzonych rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Przepisy te będą dotyczyły pracowników zatrudnionych przed wejściem w życie rozporządzenia.
Monika Rozalska
