Obowiązek przeprowadzania konkursów na wolne stanowiska kierownicze zaproponowano w petycji, która wpłynęła do Senatu. Związek Powiatów Polskich uważa, że taka zmiana przepisów może doprowadzić do zablokowania możliwości obsadzenia stanowiska, jeśli konkursy pozostaną nierozstrzygnięte.
Dokładnie 7407,45 zł brutto wyniosło w 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał GUS . To o prawie 871 zł więcej niż w 2022 r. (6536,07). Przeciętna płaca w całej administracji publicznej wyniosła prawie 8,4 tys. zł.
W roku 2024 samorządy będą dysponowały większą pulą środków niż w roku ubiegłym. Na 2024 r. przewidywany jest bowiem znaczny wzrost wpływów z podatków dochodowych, w których JST mają udziały – poinformował dyrektor Departamentu Finansów Samorządu Terytorialnego MF Marek Wiewióra. Dodał też, że kształtowanie wynagrodzeń jest suwerenną decyzją jednostek samorządu terytorialnego.
Średnio około 600 zł urzędnicy samorządowi otrzymają przed świętami z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - wynika z odpowiedzi urzędów zapytanych przez Serwis Samorządowy PAP. Wypłaty dodatkowych środków dla pracowników magistratu nie przewidziano m.in. w Lublinie i w Koninie. W Poznaniu najmniej zarabiającym przyznano 950 zł.
W wykazie stanowisk zamieszczonym w rozporządzeniu Rady Ministrów, zarówno w brzmieniu obowiązującym do dnia 30 czerwca 2023 r., jak i w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 lipca 2023 r. stanowisko „kierownik administracyjny szkoły” nie występuje – wyjaśniła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Natomiast wybór konkretnych stanowisk z wykazu zależy od struktury organizacyjnej przyjętej w danej jednostce.
Szkolenie okresowe BHP pracownika nie jest wymagane w przypadku niektórych pracowników zatrudnionych na stanowisku administracyjno-biurowym – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy. Chodzi m.in. o pracowników administracji publicznej.