Utworzenie centralnego rejestru naborów do pracy w jednostkach samorządu terytorialnego oraz wprowadzenie obowiązku publikacji w nim ofert pracy m.in. przez gminy i powiaty zaproponowano w petycji skierowanej do Senatu. Propozycją zajmie się senacka Komisja Petycji.
Zamiast kolejnych świadczeń pieniężnych w polityce społecznej rząd powinien przekierować środki budżetowe między innymi na znaczny wzrost pensji pracowników sfery budżetowej i samorządowej – wskazała Alternatywa Związkowa. Związkowcy chcą dla urzędników co najmniej 50 proc. podwyżki.
Prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki zdecydował o skróceniu tygodniowego czasu pracy urzędników magistratu do 35 godzin. Zmiany mają wejść w życie od 1 września. Włocławek to kolejne po Lesznie miasto, które zdecydowało się na taki ruch.
Obowiązek przeprowadzania konkursów na wolne stanowiska kierownicze zaproponowano w petycji, która wpłynęła do Senatu. Związek Powiatów Polskich uważa, że taka zmiana przepisów może doprowadzić do zablokowania możliwości obsadzenia stanowiska, jeśli konkursy pozostaną nierozstrzygnięte.
Dokładnie 7407,45 zł brutto wyniosło w 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządu terytorialnego - podał GUS . To o prawie 871 zł więcej niż w 2022 r. (6536,07). Przeciętna płaca w całej administracji publicznej wyniosła prawie 8,4 tys. zł.
W roku 2024 samorządy będą dysponowały większą pulą środków niż w roku ubiegłym. Na 2024 r. przewidywany jest bowiem znaczny wzrost wpływów z podatków dochodowych, w których JST mają udziały – poinformował dyrektor Departamentu Finansów Samorządu Terytorialnego MF Marek Wiewióra. Dodał też, że kształtowanie wynagrodzeń jest suwerenną decyzją jednostek samorządu terytorialnego.