Udział w konferencji – która rozpocznie się o godzinie 10 i potrwa do 15.40 - zapowiedzieli wybitni specjaliści z zakresu prawa pracy, przedstawiciele nauki, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców. Obok części wykładowej będzie także czas na dyskusję.

Ustawa o ochronie sygnalistów będzie wchodziła w życie etapami. Od 25 września 2024 roku osoby zgłaszające nieprawidłowości zyskają ochronę, natomiast przepisy określające zasady składania przez nich zgłoszeń o nieprawidłowościach będą wchodziły w życie w późniejszych terminach i nowe procedury w pełni zaczną obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2025 roku.

W obliczu pojawiających się wątpliwości związanych z terminem wdrożenia procedur przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów szef Państwowej Inspekcji Pracy zapewnił, że z perspektywy Inspekcji Pracy ochrona sygnalistów rozpocznie się z dniem 25 września.

„Oznacza to, że sygnalista będzie chroniony przed działaniami odwetowymi, takimi jak mobbing, pozbawienie nagrody, możliwości awansu czy też zwolnienie z pracy” – podkreślił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Ustawa obliguje do podjęcia odpowiednich działań zarówno wszystkie podmioty sektora publicznego (z wyjątkiem organów gmin lub powiatów liczących do 10 tys. mieszkańców), jak i przedsiębiorców zatrudniających 50 lub więcej pracowników. Ten limit nie dotyczy jednak podmiotów wykonujących działalność w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska, wskazanych w przepisach UE.

Webinar będzie transmitowany na żywo:

•    w YouTube na kanale Państwowej Inspekcji Pracy, 
•    na stronie internetowej urzędu, 
•    na profilu LinkedIn PIP.

W załączniku poniżej publikujemy program webinaru.

mam/