Jeśli nauczyciele otrzymali świadczenie urlopowe za ubiegły rok przed wejściem w życie zmiany ustawy okołobudżetowej oraz niektórych innych ustaw, powinni otrzymać wyrównanie – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie.
RIO w Krakowie w odpowiedzi na wniosek wójta gminy Skrzyszów wyjaśniła, że niektórym nauczycielom przysługuje wyrównanie świadczenia urlopowego za 2023 rok w związku ze znowelizowanymi przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Jak wskazano w wyjaśnieniach, kwota odpisu podstawowego wzrosła od dnia 1 lipca 2023 r. na mocy przepisów ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw, gdzie został znowelizowany art. 5l ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
„W przypadku dokonania wypłaty świadczenia urlopowego przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw, nauczycielom powinno zostać wypłacone wyrównanie” – wyjaśnił prezes RIO w Krakowie dr Mirosław Legutko.
Legutko zaznaczył, że Izba podziela pogląd wyrażony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki wskazujący, że w roku 2023 obowiązują dwie kwoty odpisu podstawowego, co skutkuje powinnością naliczenia świadczenia urlopowego dla nauczycieli proporcjonalnie do odpisu podstawowego naliczonego zgodnie z art. 5l ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Zgodnie z art. 53 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela wynika, że nauczycielowi, do końca sierpnia każdego roku, jest wypłacane świadczenie urlopowe. Wysokość świadczenia urlopowego odpowiada wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
mr/