Praca socjalna w Polsce wymaga wzmocnienia kadr pracowników pomocy społecznej, w tym w szczególności samych pracowników socjalnych – wskazano w apelu skierowanym do ministry rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Przedstawiciele pracowników socjalnych chcą, by nowy system pomocy społecznej gwarantował m.in. stabilne warunki pracy i wynagradzania.
W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Dokument obejmuje zmiany wynikające z przepisów ogłoszonych przed 23 października br.
Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej skierowała do Sejmu petycję w sprawie objęcia dodatkiem motywacyjnym wszystkich pracowników realizujących zadania w zakresie wypłaty świadczeń. Chodzi o 1000 zł dla osób obsługujących m.in. świadczenia rodzinne, Fundusz Alimentacyjny, Kartę Dużej Rodziny oraz dodatki osłonowe. Natomiast MRPiPS obecnie nie przewiduje zmian w tym zakresie, ale zapowiada systemowe rozwiązania dotyczące wsparcia kadr pomocy społecznej.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło nabór w programie „Opieka wytchnieniowa” dla jednostek samorządu terytorialnego edycja 2025. Do podziału jest 200 mln zł.
Kierownicy ośrodków pomocy społecznej oraz dyrektorzy centrów usług społecznych będą mogli wnioskować o dodatek dopełniający dla osoby uprawnionej do renty socjalnej, która jest całkowicie niezdolna do pracy oraz do samodzielnej egzystencji – wynika w nowelizacji ustawy o rencie socjalnej. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej opublikowało listę wniosków zarekomendowanych do dofinansowania w programie „Centra opiekuńczo-mieszkalne”. W sumie na utworzenie nowych placówek rozdysponowano ponad 90 mln zł.