praca.
-
Kto będzie nadzorował samorządy? Kandydaci do pracy w RIO rezygnują ze względu na warunki finansowe
Niepokojącym zjawiskiem jest rezygnacja kandydatów z zatrudnienia w izbach – z uwagi na warunki finansowe – wskazała Krajowa Rada Regionalnych Izb Obrachunkowych. W 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników izb wyniosło 5 764 zł przy przeciętnym wynagrodzeniu krajowym wynoszącym 6 346,15 zł.
Monika Rozalska
-
Komu przysługuje wyższy dodatek stażowy? RIO wyjaśnia zasady naliczania świadczenia
Uzupełnienie w trakcie zatrudnienia dokumentacji wskazującej na dłuższy staż pracy, uprawnia nauczyciela do otrzymania wyższego dodatku za wysługę lat – wyjaśniła RIO w Lublinie. Po przedstawieniu dokumentów, dodatek stażowy należy wypłacić za ostatnie trzy lata liczone od dnia, w którym powinna nastąpić wypłata zaległego wynagrodzenia.
-
Radca prawny: od 26 kwietnia nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich
26 kwietnia wchodzą w życie przepisy wprowadzające nowy wymiar urlopów rodzicielskich oraz zmiany dotyczące ich wysokości. Każdy z rodziców otrzyma do wyłącznego wykorzystania 9 tygodni urlopu – przekazała PAP radca prawny Monika Jurkiewicz.
-
Wynagrodzenia i kategorie zaszeregowania - publikujemy projekt nowego wykazu stanowisk w samorządach (dokument)
W projekcie rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zaproponowano nowy wykaz stanowisk urzędniczych wraz z kategoriami zaszeregowania. Według nowego katalogu, zrównano kategorie zaszeregowania na takich samych stanowiskach w urzędach i jednostkach organizacyjnych.
Monika Rozalska
-
Od 3300 zł do 5200 zł – są nowe propozycje stawek minimalnego wynagrodzenia pracowników samorządowych
Projekt nowych przepisów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zakładają wzrost minimalnych stawek od 1150 zł do 1600 zł. Stawki po podwyżkach wyniosą od 3300 zł do 5200 zł.
Monika Rozalska
-
Badanie: maleje popularność pracy zdalnej; 28 proc. Polaków pracuje zdalnie lub hybrydowo
Maleje popularność pracy zdalnej. W październiku ub.r. zdalnie lub hybrydowo pracowało 28 proc. czynnych zawodowo Polaków, tj. o 6 pkt proc. mniej niż w marcu 2022 r. – wynika z opublikowanego w poniedziałek podsumowania badania Pracuj.pl.
