praca.
-
Jednakowe wynagrodzenie za jednakową pracę; związkowcy chcą ujednolicenia systemu płacowego w samorządach
Postulujemy ujednolicenie systemów płacowych w sferze samorządowej i wprowadzenie ustawowej waloryzacji płac dla wszystkich pracowników samorządów – wskazano w apelu Związkowej Alternatywy. Związkowcy chcą, by pracownicy urzędów oraz samorządowych jednostek organizacyjnych otrzymywali jednakowe wynagrodzenie za jednakową pracę.
-
Zwolnienie radnego z pracy. Czy rada musi podejmować uchwałę?
Zgoda albo odmowa zgody rady gminy na rozwiązanie z radnym stosunku pracy powinna być udzielona w drodze uchwały – wskazał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach. Motywy podjęcia decyzji przez radę powinny wynikać z treści uzasadnienia uchwały.
-
PIP uruchomiła infolinię z bezpłatnymi poradami dotyczącymi przepisów o ochronie sygnalistów
Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła infolinię z bezpłatnymi poradami prawnymi z zakresu uprawnień pracowniczych wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów. Nowe przepisy dotyczące sygnalistów weszły w życie 25 września.
-
Kto będzie nadzorował samorządy? Kandydaci do pracy w RIO rezygnują ze względu na warunki finansowe
Niepokojącym zjawiskiem jest rezygnacja kandydatów z zatrudnienia w izbach – z uwagi na warunki finansowe – wskazała Krajowa Rada Regionalnych Izb Obrachunkowych. W 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników izb wyniosło 5 764 zł przy przeciętnym wynagrodzeniu krajowym wynoszącym 6 346,15 zł.
Monika Rozalska
-
Komu przysługuje wyższy dodatek stażowy? RIO wyjaśnia zasady naliczania świadczenia
Uzupełnienie w trakcie zatrudnienia dokumentacji wskazującej na dłuższy staż pracy, uprawnia nauczyciela do otrzymania wyższego dodatku za wysługę lat – wyjaśniła RIO w Lublinie. Po przedstawieniu dokumentów, dodatek stażowy należy wypłacić za ostatnie trzy lata liczone od dnia, w którym powinna nastąpić wypłata zaległego wynagrodzenia.
-
Radca prawny: od 26 kwietnia nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich
26 kwietnia wchodzą w życie przepisy wprowadzające nowy wymiar urlopów rodzicielskich oraz zmiany dotyczące ich wysokości. Każdy z rodziców otrzyma do wyłącznego wykorzystania 9 tygodni urlopu – przekazała PAP radca prawny Monika Jurkiewicz.
