
O interwencję w zakresie przestrzegania praw pracowników pomocy społecznej, którzy kierowani są do nowo tworzonych centrów usług społecznych zaapelowała Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. Pismo w sprawie podjęcia pilnych działań w tej sprawie skierowano do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

Aktualizację legitymacji pracownika socjalnego, zmiany w formularzu wywiadu środowiskowego oraz nowe zasady przeprowadzania wywiadu dotyczącego osób ubezwłasnowolnionych zakłada projekt nowelizacji przepisów w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego przygotowany przez MRPiPS.

Dodatek motywacyjny, wypłacany z rządowego programu pracownikom pomocy społecznej, powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku. Podobne stanowiska w tym zakresie wyraziły RIO w Opolu i RIO w Poznaniu.

Do 31 października wojewodowie będą zbierać od gmin zapotrzebowania na dofinansowanie dodatków do wynagrodzeń dla asystentów rodziny – wskazano w programie „Asystent rodziny w 2025 r.”. Maksymalny poziom wsparcia to 2400 zł brutto.

Z projektu nowelizacji ustawy o pomocy społecznej usunięto zapis dotyczący gwarantowanych podwyżek dla pracowników socjalnych po uzyskaniu przez nich awansu zawodowego. Wykreślenie zapisu wynika z zaleceń Ministra Finansów i Gospodarki – poinformowało biuro prasowe Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP.

Pominięcie części pracowników zaangażowanych merytorycznie w realizację zadań z zakresu polityki i pomocy społecznej może prowadzić do nierównego traktowania – wynika z dezyderatu skierowanego do premiera przez sejmową Komisję ds. Petycji. Posłowie chcą, by strona rządowa ponownie przeanalizowała kwestię dodatków motywacyjnych dla pracowników socjalnych.