CUS
-
Centra Usług Społecznych. Opublikowano jednolity tekst ustawy (dokument)
W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych. Dokument obejmuje zmiany przepisów ogłoszonych przed 4 lutego br.
-
Krajowe Forum CUS: system wsparcia społecznego wymaga modernizacji
System wsparcia społecznego w Polsce wymaga modernizacji, by lepiej odpowiadać na narastające wyzwania społeczne, demograficzne i cywilizacyjne – wskazało Krajowe Forum CUS. Organizacja chce rozmawiać m.in. o kwestiach pracowniczych.
-
MRPiPS pracuje nad zmianami mającymi usprawnić działanie centrów usług społecznych
Zniesienie zakazu włączania do struktury centrów usług społecznych (CUS) placówek całodobowych, obowiązek opracowania przez gminę programu usług społecznych, uelastycznienie wymagań kwalifikacyjnych pracowników CUS – zakłada projekt nowelizacji ustawy, który przygotowało MRPiPS.
-
Przekształcanie OPS w CUS. Jest apel do MRPiPS w sprawie praw pracowników socjalnych
O interwencję w zakresie przestrzegania praw pracowników pomocy społecznej, którzy kierowani są do nowo tworzonych centrów usług społecznych zaapelowała Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. Pismo w sprawie podjęcia pilnych działań w tej sprawie skierowano do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.
-
Prof. Rymsza: jest coraz więcej centrów usług społecznych, ale trzeba usprawnić ich funkcjonowanie
W Polsce powstaje coraz więcej centrów usług społecznych, na początku 2025 r. działało ich ponad 100. Potrzebne są jednak zmiany usprawniające funkcjonowanie tych jednostek – powiedział PAP przewodniczący prezydenckiej Rady ds. Społecznych prof. Marek Rymsza.
-
Dodatki motywacyjne dla pracowników CUS. MRPiPS wyjaśnia komu można je wypłacić
W centrach usług społecznych, uprawnieni do otrzymania dodatku motywacyjnego są przede wszystkim pracownicy zatrudnieni w zespole do spraw realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej – wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Chodzi zarówno o kadrę kierowniczą jak i pracowników świadczących pracę socjalną poza siedzibą jednostki.
