Zarząd ŚZGiP przyjął stanowisko w sprawie rozszerzenia programu dodatków dla pracowników pomocy społecznej. Samorządowcy chcą, by program umożliwiający wypłatę dodatkowego 1000 zł objął wszystkich pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej niezależnie od podstawy prawnej. 

„Należy rozszerzyć katalog osób, objętych dodatkiem motywacyjnym o pracowników systemu pomocy społecznej, realizujących zadania wynikające z innych ustaw niż ustawa o pomocy społecznej” – wskazano. „Dodatki motywacyjne powinny objąć wszystkich pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, jak również pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy, którzy zatrudnieni są w jednostkach innych niż jednostki organizacyjne pomocy społecznej” – dodano.

Zdaniem samorządowców obecne założenia programu są niesprawiedliwe w stosunku do znacznej części pracowników.

„Dodatek motywacyjny, jak sama nazwa wskazuje, ma motywować do pracy. W tej sytuacji wywołał jednak skutek odwrotny. Spowodował poczucie dużej niesprawiedliwości oraz dyskryminacji. Realizacja przez pracowników zadań z zakresu polityki społecznej w oparciu o różne ustawy, w ramach jednej jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, nie może być powodem do różnicowania wynagrodzenia za pracę” - wskazano. 

Przypomniano też, że zgodnie z art. 18 3c Kodeksu pracy „pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości". Natomiast pracownicy merytoryczni zatrudnieni w Ośrodkach Pomocy Społecznej, choć realizują różne zadania, wykonują pracę o jednakowej wartości, porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku, posiadają porównywalne kwalifikacje zawodowe, potwierdzone dokumentami przewidzianymi w przepisach prawa lub praktyką i doświadczeniem zawodowym.

Samorządowcy zwracają też uwagę, że obowiązujący program może spowodować odpływ pracowników do innych jednostek, w których dodatki będą wypłacane.

„Aktualnie należy spodziewać się również, że na poziomie danej jednostki pojawią się takie praktyki jak wnioskowanie o zmianę zakresu czynności lub odmowa przyjęcia do realizacji zadań nieobjętych aktualnie dotowaniem, mimo ze takie zadania zostaną przekazane do realizacji” – wskazali samorządowcy.

Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto wypłacany jest od 1 lipca na podstawie programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”. Dodatki finansowane są z budżetu państwa.

mr/