
Śląski Związek Gmin i Powiatów przedstawił poradnik dotyczący wdrożenia zasad równości wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego. Ma on pomóc urzędnikom w opracowaniu wewnętrznych procedur zgodnych z obowiązującymi przepisami.

Zmiany w przepisach umożliwiające skuteczną ochronę pracowników samorządowych przed hejtem i pomówieniami proponuje Śląski Związek Gmin i Powiatów. Według samorządowców obecne regulacje są niewystarczające, a osoby atakujące urzędników czują się bezkarne.

Wprowadzenia ryczałtu dla strażaków Ochotniczych Straży Pożarnych analogicznego do świadczenia przysługującego żołnierzom Wojsk Obrony Terytorialnej domagają się przedstawiciele śląskich samorządów. Wydatki na ten cel miałyby być sfinansowane z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.

Wprowadzenia możliwości egzekucji sądowej oraz administracyjnej z minimalnego wynagrodzenia za pracę domaga się Śląski Związek Gmin i Powiatów. Samorządowcy proponują, by dopuszczalne było zajęcie do 10 proc. płacy minimalnej.

Śląscy samorządowcy postulują o nowelizację Kodeksu postępowania administracyjnego, by wyeliminować lukę prawną paraliżującą działanie sądów. Chodzi o ukrócenie bezterminowego zawieszania spraw z powodu bierności stron.

Opracowania w trybie pilnym nowego mechanizmu finansowego, który zapewniłby możliwość dalszego systematycznego modernizowania dróg gminnych i powiatowych oczekuje Śląski Związek Gmin i Powiatów. Jak źródło finansowania samorządowcy wskazują środki z tzw. opłaty paliwowej.