Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Chodzi o dostosowanie wytycznych do nowych przepisów Kodeksu pracy.

Nowe rozporządzenie określa m.in. treść wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego, urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wychowawczego. Wytyczne podane w rozporządzeniu dotyczą też wniosków o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu oraz wniosków o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego.

Nowy urlop rodzicielski - MRiPS wyjaśnia, jak stosować przepisy przejściowe

Zgodnie z nowymi przepisami, jeżeli do wniosku zostaną dołączone kopie dokumentów wymienionych w rozporządzeniu, pracodawca ma prawo zażądać od pracownika przedłożenia ich oryginałów w celu potwierdzenia za zgodność z oryginałem. W przypadku, gdy dokumenty wymienione w rozporządzeniu znajdują się w aktach osobowych pracownika, nie jest konieczne dołączanie ich do wniosku.

Nowe przepisy dotyczące zasad składania wniosków związanych z uprawnieniami rodzicielskimi wchodzą w życie 18 maja.

Poniżej do pobrania pełny tekst rozporządzenia.

mr/