Uregulowanie kwestii ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w jednolity sposób dla nauczycieli szkół prowadzonych przez samorządy i organy administracji rządowej, a także zmiana przesłanki przydzielania nauczycielowi godzin ponadwymiarowych – to propozycje, które znalazły się w projekcie nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela.
Do tej pory w przypadku przedszkoli pod uwagę były brane zmiany organizacyjne w przedszkolach, skutki podwyżek płac, ale tylko dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez JST oraz dzieci z niepełnosprawnościami. Jednak my, jako strona samorządowa chcielibyśmy, by co najmniej 80 proc. kosztów, jakie samorządy ponoszą na przedszkola było uwzględnionych w potrzebach oświatowych – mówi Ewa Dumkiewicz-Sprawka, dyrektor departamentu oświaty i wychowania w urzędzie miasta Lublina.
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Regulacja precyzuje zasady rozliczania i wynagradzania za godziny ponadwymiarowe oraz rozszerza uprawnienia nauczycieli do nagrody jubileuszowej.
Subwencja oświatowa zastąpiona przez naliczane indywidualnie potrzeby oświatowe nie zlikwiduje problemu, a systemowa zmiana finansowania oświaty ma charakter jedynie kosmetyczny – to wnioski debaty eksperckiej na temat szans i wyzwań związanych z nowym systemem finansowania oświaty.
My mamy dosyć tego, że uchwalane są nieprzejrzyste przepisy, na końcu których konsekwencje ekonomiczne ponoszą samorządy. Z resztą nie tylko ekonomiczne ale też społeczne – mówi sekretarz strony samorządowej KWRiST Marek Wójcik.
Nauczycielowi uniewinnionemu w sprawie dyscyplinarnej przysługują dodatki do pensji za czas zawieszenia w obowiązkach - wynika z uchwały Sądu Najwyższego. Chodzi o dodatki - motywacyjny i za wysługę lat.