
Podstawą roszczenia pracownika o wypłatę dodatku wiejskiego jest art. 54 ust. 5 Karty Nauczyciela – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy. Gmina przy ustalaniu prawa do dodatku powinna uwzględnić aktualne dane GUS dotyczące liczby mieszkańców.

Jeśli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach na terenie wsi lub mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców w różnym wymiarze godzin i łącznie wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, to ma prawo do dodatku – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie.