Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Nowelizacja rozporządzenia jest konieczna ze względu na wzrost od dnia 1 stycznia 2026 r. średnich wynagrodzeń nauczycieli. Zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy budżetowej na rok 2026 kwota bazowa dla nauczycieli została ustalona w wysokości 5 597,86 zł, co oznacza wzrost o 3 proc. w stosunku do kwoty bazowej obowiązującej od dnia 1 stycznia 2025 r.

W roku 2026 średnie wynagrodzenie nauczycieli początkujących zwiększy się natomiast o 2,308 proc. 

„Wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli implikuje wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli i zależnych od niego dodatków” – podkreślono w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia

W projektowanym rozporządzeniu zaproponowano, by minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym) wzrosły o:

1)    Dla nauczycieli nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – o 155 zł;

2)    Dla nauczycieli mianowanych – o 159 zł;

3)    Dla nauczycieli dyplomowanych – o 186 zł.

W drugiej grupie zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego, nauczycielskiego kolegium języków obcych lub pozostałe wykształcenie) będzie to odpowiednio: 

1)    Dla nauczycieli nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – o 151 zł;

2)    Dla nauczyciela mianowanego – o 155 zł;

3)    Dla nauczyciela dyplomowanego – o 162 zł. 

Jak zaznaczono w projekcie, wynagrodzenie zasadnicze jest jednym z elementów średniego wynagrodzenia nauczycieli dlatego koszty związane ze wzrostem wysokości wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zostaną uwzględnione przez jednostki samorządu terytorialnego w ramach polityki kształtowania wydatków ponoszonych w celu osiągnięcia średnich wynagrodzeń nauczycieli.

Proponuje się, aby rozporządzenie weszło w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2026 r. 
 

mo/