PIP
-
Wzrost wynagrodzenia minimalnego - czy trzeba aneksować umowę o pracę?
Jeżeli zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, pracodawca powinien dokonać tej zmiany w formie pisemnej – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy. Oznacza to konieczność aneksowania umów ze wszystkimi pracownikami, których pensja nie przekracza stawek minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
GIP: 17 zgonów podczas wykonywania pracy zdalnej
Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała o 23 wypadkach, do których doszło podczas wykonywania pracy zdalnej, od momentu ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego, czyli od 14 marca 2020 r. – przekazał PAP Główny Inspektorat Pracy. 17 osób poniosło śmierć.
-
Ile czasu zostało na uzupełnienie badań okresowych po odwołaniu stanu epidemii? MRiPS wyjaśnia
Okres 180 dni, licząc od dnia 1 lipca 2023 r., można potraktować jako okres przejściowy, po upływie którego każdy pracownik będzie musiał posiadać aktualne orzeczenie lekarskie – wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
-
Pensja zasadnicza a minimalne wynagrodzenie za pracę – różnice wyjaśnia ekspert PIP
Wynagrodzenie zasadnicze to obowiązkowy składnik pensji, natomiast pensja minimalna uregulowana jest przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – wskazała Natalia Cichy, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy.
Monika Rozalska
-
Praca zdalna okazjonalna bez ryczałtu i ekwiwalentu
Do pracy zdalnej wykonywanej okazjonalnie nie stosuje się szeregu przepisów dotyczących zasad wykonywania pracy zdalnej – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy. Chodzi m.in. o obowiązek wypłacania pracownikom ryczałtu lub ekwiwalentu.
Monika Rozalska
-
Czy pracodawca musi się zgodzić na okazjonalną pracę zdalną? Nowe przepisy wyjaśnia PIP
Okazjonalna praca zdalna została wprowadzona nowelizacją Kodeksu pracy, która weszła w życie 7 kwietnia. Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na okazjonalna pracę zdalną? Czy limit dni okazjonalnej pracy zdalnej uzależniony jest od wymiaru etatu lub zmiany pracodawcy? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jak stosować nowe przepisy.
Monika Rozalska
