PIP
-
Monitory na stanowisku pracy. Są rekomendacje PIP w sprawie stosowania znowelizowanych przepisów
Zapewnione pracownikowi narzędzia pracy muszą uwzględniać zasady ergonomii, laptop bez zastosowania np. dodatkowej podstawy lub dodatkowego monitora oraz dodatkowej klawiatury zasad tych nie uwzględnia – wskazała Państwowa Inspekcja Pracy w rekomendacjach dotyczących organizacji stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe.
-
PIP uruchomiła infolinię z bezpłatnymi poradami dotyczącymi przepisów o ochronie sygnalistów
Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła infolinię z bezpłatnymi poradami prawnymi z zakresu uprawnień pracowniczych wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów. Nowe przepisy dotyczące sygnalistów weszły w życie 25 września.
-
Państwowa Inspekcja Pracy udostępniła poradnik na temat stosowania ustawy o sygnalistach (dokument)
Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała i udostępniła na swojej stronie internetowej poradnik dotyczący stosowania ustawy o sygnalistach odpowiadający na najczęściej pojawiające się pytania w sprawie wchodzącej wkrótce w życie regulacji.
-
Szef PIP: Państwową Inspekcję Pracy czeka fala zgłoszeń od sygnalistów
Państwową Inspekcję Pracy czeka fala zgłoszeń od sygnalistów. Będą one dotyczyły działań odwetowych, jak mobbing czy przeniesienie na niższe stanowisko – powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Przepisy ustawy o ochronie sygnalistów wejdą w życie pod koniec września.
-
Szef PIP: trwają analizy nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy
Trwają analizy nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Centralny Instytut Ochrony Pracy ma przez rok badać, jak wprowadzenie tego rozwiązania wpłynie na wypadkowość w miejscu pracy i stan zdrowia pracownika - powiedział PAP Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
-
Kto zapłaci za przerwany urlop? PIP wyjaśnia
Pracodawca pokrywa koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu – wskazała Państwowa Inspekcja Pracy. Zwrot kosztów od pracodawcy nie przysługuje, jeśli pracownik przerywa urlop np. z powodu choroby.
