PIP
-
Zaległy urlop. PIP przypomina o upływających terminach
Termin na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego upływa z końcem trzeciego kwartału – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy. Aby nie naruszyć przepisów Kodeksu pracy wystarczy, że 30 września pracownik zacznie wykorzystywać przysługujące mu za poprzedni rok dni wolne.
-
Wypłata odprawy emerytalnej. PIP wyjaśnia, co z zaświadczeniem z ZUS
Pracodawca nie powinien uzależniać wypłaty odprawy od przedstawienia decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przyznaniu emerytury – wskazała Państwowa Inspekcja Pracy. Świadczenie musi zostać wypłacone najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy.
-
Odprawa rentowa dla pracowników samorządowych. PIP o przedawnieniu świadczenia
Roszczenie o wypłatę odprawy rentowej przedawnia się po upływie trzech lat od momentu uzyskania do niej prawa i w tym czasie można wnioskować o jej wypłatę – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy. Pracownicy samorządowi mogą żądać świadczenia w wysokości nawet półrocznej pensji.
-
Dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę. PIP wyjaśnia, kiedy przepadnie
Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę przepadnie, jeżeli został wyznaczony w terminie, w którym pracownik przebywał na zwolnieniu – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy. Nie ma również możliwości przeniesienia dnia wolnego na inny okres rozliczeniowy.
-
Przerwa z powodu upału bez zgody pracodawcy. Są wyjaśnienia PIP
Pracownik, który z powodu upału zdecyduje się powstrzymać od pracy, powinien niezwłocznie powiadomić o tym przełożonego, ale nie musi czekać na jego zgodę – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy.
-
Poczta elektroniczna i telefon służbowy w czasie urlopu. Są wyjaśnienia PIP
Kontaktowanie się z pracownikiem przebywającym na urlopie powinno mieć charakter wyjątkowy – przypomniała Państwowa Inspekcja Pracy. Jeżeli pracodawca oczekuje podjęcia obowiązków służbowych, powinno się to łączyć z przerwaniem urlopu i pokryciem kosztów poniesionych przez pracownika na organizację wypoczynku.
