W poniedziałek w siedzibie ministerstwa edukacji narodowej odbyło się spotkanie grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli. Udział w spotkaniu wzięli przedstawiciele resortu, nauczycielskich związków zawodowych i samorządów. 

Podczas spotkania przedstawiono wstępne założenia zmian dotyczących organizacji czasu pracy nauczycieli. Jedną z istotnych propozycji ministerstwa edukacji było wprowadzenie specjalnych dodatków, które stanowiłyby rekompensatę za dodatkowe godziny wypracowane przez nauczycieli podczas wycieczek szkolnych. 

„Podczas wycieczek, wyjazdów szkolnych, godziny nadliczbowe mają być rozliczane zgodnie z normami czasu pracy. Oprócz tego nauczyciel otrzymywałby pewną rekompensatę, czyli ryczałt, w innej wysokości, jeśli wycieczka byłaby jednodniowa, a w innej, jeśli trwałaby dwa lub trzy dni” – mówiła po spotkaniu grupy roboczej wiceszefowa ZNP Urszula Woźniak 

MEN nie sprecyzowało jednak, jaka miałaby być wysokość dodatku. Jak zaznaczono, w tej sprawie trwają rozmowy z ministerstwem finansów. 
Podczas spotkania resort edukacji zaproponował również wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania pracy nauczycieli, wprowadzenie okresu rozliczeniowego od 4 do 6 miesięcy a także zbliżenie czasu pracy nauczycieli do zadaniowego trybu pracy. 

W ocenie Związku Nauczycielstwa Polskiego okres rozliczeniowy nie powinien być dłuższy niż jeden miesiąc. Przeciwna propozycjom ze strony MEN jest też nauczycielska „Solidarność”. Zdaniem związkowców przedstawione rozwiązania „nie zapewnią realnych mechanizmów ochrony 40-godzinnego tygodnia pracy nauczyciela i w wielu aspektach są mniej korzystne niż standardy wynikające z Kodeksu pracy.

W lutym 2025 roku Sąd Najwyższy orzekł, że praca, którą nauczyciel wykonuje ponad normę czasu pracy z Karty Nauczyciela jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu Kodeksu pracy.

mo/