O ile wzrosną maksymalne stawki wynagrodzeń wójtów, burmistrzów i skarbników? (projekt - tabele)
12.02.2025
Aktualizacja: 12.02.2025, 10:37
-
Praca
Projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Średnio o około 700 zł mają wzrosnąć maksymalne stawki wynagrodzeń na stanowiskach pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru, czyli m.in. wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw. Najniższa kwota podwyżki zaproponowanej przez MRPiPS w tej grupie pracowników wynosi 480 zł.
Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakłada wzrost wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru, czyli wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw o około 5 proc. Podobne podwyżki dotyczyć będą pracowników zatrudnionych na podstawie powołania czyli zastępcy wójtów i burmistrzów oraz skarbnicy.
„Kwoty zostały ustalone w taki sposób, aby łącznie z dodatkiem specjalnym nie przekroczyły wysokości 21043,57 zł, tj. zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe” – wskazano w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia.
Jak wskazano w projekcie rozporządzenia, maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w przypadku wójtów burmistrzów, prezydentów miast i starostów wzrośnie od 670 zł do 740 zł. W przypadku prezydenta Warszawy maksymalną podwyżkę przewidziano w kwocie 770.82 zł. W przypadku pozostałych stanowisk pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru stawki maksymalnego wynagrodzenia wzrosną od 480 zł do 740 zł.
Zgodnie z planowanymi zmianami skarbnicy w gminach będą mogli liczyć na podwyżkę maksymalnego wynagrodzenia od 560 zł do 700 zł. W powiatach podwyżki dla skarbników nie będą mogły przekroczyć kwot od 510 zł do 660 zł w zależności od liczby mieszkańców w powiecie.
Projekt rozporządzenia przewiduje również wzrost stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych we wszystkich kategoriach zaszeregowania. Zgodnie z propozycją resortu wynagrodzenie w pierwszej kategorii zostało zrównane z obowiązująca płacą minimalną i ma wynieść 4666 zł. Różnica pomiędzy pierwszą i ostatnią kategorią zaszeregowania wyniesie 1844 zł.
Stawki wynagrodzeń (obecne i proponowane)
Stanowiska pracowników - zatrudnienie na podstawie wyboru
Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze
mr/
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
