nadgodziny
-
Nadgodziny w samorządach. Kiedy przysługuje zwiększone wynagrodzenie?
Formę rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, ma prawo wybrać pracownik składając wniosek – wyjaśniła Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku. Pracownikom samorządowym nie przysługuje dodatek do wynagrodzenia określony w przepisach Kodeksu pracy, natomiast może go ustanowić pracodawca w regulaminie wynagradzania.
-
Jak rozliczać godziny nadliczbowe urzędników? Minister rodziny i polityki społecznej wyjaśnia
Godziny nadliczbowe pracowników administracji publicznej nienależących do korpusu służby cywilnej należy rozliczać zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy. Oznacza to, że za każdą godzinę nadliczbową pracownikowi przypada półtorej godziny czasu wolnego od pracy, ale tylko wtedy, gdy pracownik nie złoży wniosku o czas wolny.
-
Psycholog o pracy samorządowców w czasie wolnym: to wypadkowa kilku czynników
Praca w czasie wolnym to często wypadkowa kilku różnych czynników - warunków domowych, dostępności narzędzi pracy, umiejętności związanych z samoorganizacją pracy i postawy managera – komentuje wyniki ankiety Serwisu Samorządowego PAP Malwina Puchalska-Kamińska, psycholog pracy z uniwersytetu SWPS.
Mateusz Kicka
