pensja
-
Dodatek wiejski. RIO wyjaśnia, kiedy nauczyciel może żądać wypłaty świadczenia
Podstawą roszczenia pracownika o wypłatę dodatku wiejskiego jest art. 54 ust. 5 Karty Nauczyciela – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy. Gmina przy ustalaniu prawa do dodatku powinna uwzględnić aktualne dane GUS dotyczące liczby mieszkańców.
-
Podwyżki dla pracowników samorządowych. Wyrównanie płac od 1 stycznia (dokument)
O około 3 proc. wzrasta minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych we wszystkich kategoriach zaszeregowania – wynika z rozporządzenia opublikowanego w Dzienniku Ustaw. Podwyżki mają zastosowanie do pensji wypłacanych od 1 stycznia br.
-
Zarobki w samorządach. Czytelnik: Niestety nie mam szans na podwyżkę
„Mam 30 lat pracy w samorządzie na kierowniczym stanowisku (obecnie kat. XVIII) i moje wynagrodzenie zasadnicze jest tylko o 100 zł wyższe od minimalnego w tej kategorii” – napisał Czytelnik „kierownik usc” odnosząc się do apelu Alternatywy Związkowej dot. podwyżek dla urzędników.
-
Miastu ubyło mieszkańców. Czy nauczycielom należy się dodatek wiejski z wyrównaniem?
W przypadku płynnej liczby mieszkańców miasta balansującej na granicy 5 tys. uchwycenie momentu kiedy spadła ona poniżej tego progu jest kluczowe dla ustalenia okresu za jaki nauczycielom należy wypłacić dodatek wiejski – wynika z wyjaśnień RIO w Kielcach. Izba sugeruje w takiej sytuacji zwrócenie się o pomoc do GUS.
-
Niskie pensje i braki kadrowe. MRPiPS chce zmian w wynagradzaniu pracowników pomocy społecznej
Rozpoczęliśmy analizy i rozmowy o systemowej zmianie wynagradzania pracowników pomocy społecznej - poinformowała PAP wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Katarzyna Nowakowska. Jeszcze w tym roku chcielibyśmy "odbiurokratyzować" obowiązki pracowników socjalnych - dodała.
-
W 2024 r. płaca minimalna może wzrosnąć o 20 proc.; FPP podała wyliczenia
Federacja Przedsiębiorców Polskich w oparciu o prognozy wskaźników makroekonomicznych zawartych w przyjętym przez Radę Ministrów Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2023-2026 obliczyła, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r. wzrośnie o 20 proc.
Monika Rozalska
