Karjalainen, która jest sprawozdawczynią przyjętej przez komisję SEDEC opinii dot. sprawiedliwej transformacji, podkreśliła, że pandemia COVID-19 wyrządziła olbrzymie szkody społeczne i gospodarcze w całej UE. Jej zdaniem nie może być to jednak pretekstem do opóźniania lub wycofywania propozycji dotyczących polityki społecznej.

„Transformacja ekologiczna i cyfrowa musi się opierać na sprawiedliwości społecznej, równości i zrównoważeniu środowiskowym. W ciężkich czasach, takich jak teraz, wszyscy oczekujemy, że Unia Europejska nas ochroni” – zaznaczyła.

Karjalainen wezwała w opinii do jasnego, skoordynowanego i ambitnego planu działania na rzecz wdrożenia europejskiego filaru praw socjalnych i zwróciła uwagę, że Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji – wspierający zieloną transformację w najsłabszych regionach – powinien być również zgodny z tym „filarem”.

Europejski filar praw socjalnych został podpisany wspólnie przez Parlament Europejski, Radę UE i Komisję Europejską w 2017 r. na szczycie społecznym w Goeteborgu (Szwecja). Jego 20 zasad można uporządkować według trzech kategorii: równe szanse i dostęp do zatrudnienia, uczciwe warunki pracy oraz ochrona socjalna i integracja społeczna.

Szefowa SEDEC podkreśliła kluczowe znaczenie dialogu społecznego i rokowań zbiorowych dla sprawiedliwych warunków pracy i zaapelowała, by więcej uwagi poświęcono zdrowiu i dobrostanowi w miejscu pracy, również w związku z nowymi formami zatrudnienia (gospodarka platform) i nowymi modelami pracy takimi jak stała łączność i telepraca.

Ponadto w opinii podkreślono wagę aktualizowania umiejętności i uczenia się przez całe życie i zaproponowano zwiększenie środków finansowych na gwarancję dla młodzieży oraz zapewnienie jej stałego charakteru i wydłużenie górnej granicy wieku do 30 lat. Członkowie Komisji SEDEC odnieśli się pozytywnie do niedawnych propozycji Komisji dotyczących nowego europejskiego programu na rzecz umiejętności oraz wsparcia dla zatrudnienia młodzieży.  

Członkowie SEDEC zwrócili ponadto uwagę, że pracownicy w sektorach zatrudnienia najbardziej narażonych na skutki pandemii COVID-19 potrzebują silniejszej ochrony socjalnej, bezpieczniejszych warunków pracy i lepszego wynagrodzenia.

W innej opinii przyjętej przez komisję i przedstawionej przez premier rządu hiszpańskiej wspólnoty autonomicznej La Rioja Conchę Andreu, stwierdzono, że ze względu na dominację kobiet w tych sektorach europejska strategia na rzecz równouprawnienia płci powinna również uwzględniać wpływ pandemii.

„Wszystkie największe zadania stojące dziś przed UE – w tym transformacja ekologiczna i cyfrowa oraz wyzwania demograficzne – mają aspekt związany z płcią. Dlatego niezbędne jest uwzględnienie problematyki płci we wszystkich nurtach polityki UE, szczególnie w planie odbudowy, by uniknąć pogłębienia się różnic w traktowaniu kobiet i mężczyzn" – zaznaczyła Andreu.

Obie opinie zostaną przyjęte na sesji plenarnej KR-u w październiku, a następnie trafią do unijnych instytucji jako oficjalne stanowisko europejskich samorządów.

Komitet Regionów jest organem doradczym UE złożonym z wybranych na szczeblu lokalnym i regionalnym przedstawicieli ze wszystkich 27 państw członkowskich.

kic/