Wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych zatrudnionych na umowę o pracę [tabela]
18.08.2020
Aktualizacja: 19.08.2020, 11:45
-
Aktualności
Fot. PAP
Sekretarz – 2 100 zł, inspektor – 1 920 zł, młodszy referent - 1 840 zł. Przypominamy, ile wynosi pensja zasadnicza w urzędach samorządowych na wybranych stanowiskach.
Senat opowiedział się w poniedziałek przeciw zmianom w prawie, podwyższającym wynagrodzenia dla samorządowców (m.in. wójtów, starostów, marszałków województw), parlamentarzystów i osób zajmujących kierownicze stanowiska w państwie.
Propozycja podniesienia wynagrodzeń wywołała kontrowersje i falę komentarzy. Przewodniczący Związku Gmin Wiejskich RP Krzysztof Iwaniuk zwrócił uwagę, że za wzrostem maksymalnego wynagrodzenia samorządowców z wyboru powinny pójść zmiany w tabelach dotyczących wynagradzania pracowników urzędów. Środowisko samorządowe zgłasza ten postulat od dawna; również Czytelnicy Serwisu Samorządowego PAP piszą o tym w komentarzach.
Minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów. Tabela dotycząca pracowników zatrudnionych: w urzędach gmin, miast, starostwach powiatowych i m.in. urzędach marszałkowskich zawiera 22 kategorie zaszeregowania. Przyporządkowane im kwoty wynoszą od 1700 zł do 3000 zł brutto, niekiedy różniąc się pomiędzy kolejnymi szczeblami o kilkadziesiąt złotych.
Zgodnie z rozporządzeniem stanowisko sekretarza m.st. Warszawy oraz sekretarza miasta powyżej 300 tys. mieszkańców zaszeregowano do kategorii 20., w której minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 2600 zł. Dla sekretarza gminy przewidziano kategorię 17. z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości minimum 2100 zł.
Dyrektor departamentu, naczelnik (kierownik) wydziału i główny księgowy to 15. kategoria z minimalną kwotą 1980 zł.
Minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego głównego specjalisty ustanowiono na poziomie 1920 zł (kategoria 12.). W tej samej grupie znalazł się starszy inspektor, inspektor, informatyk urzędu, główny programista aplikacji.
Starszy specjalista, starszy informatyk, a także starszy administrator baz danych (11. kategoria) bez dodatków nie mogą zarabiać mniej niż 1900 zł. Natomiast podinspektor, informatyk i specjalista (10. kategoria) mniej niż 1880 zł.
Referenta, kasjera i księgowego zaszeregowano do 9. kategorii z minimalną pensją zasadniczą na poziomie 1 860 zł. Młodszy referent i młodszy księgowy to 8. kategoria i wynagrodzenie zasadnicze wynoszące minimum 1840 zł.Większość tych kwot jest poniżej wynagrodzenia minimalnego, które wynosi w tym roku 2 600 zł brutto (w kolejnym ma być to według propozycji Rady Ministrów 2800 zł).
Jest to możliwe, ponieważ podane sumy odnoszą się do kwot minimalnych. Dodatkowo wynagrodzenie za pracę w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym w samorządach, jest świadczeniem niejednolitym. Składa się ze zmiennej liczby składników o różnym charakterze. Obok wynagrodzenia zasadniczego są to np. dodatek funkcyjny, premie i nagrody. Dopiero zsumowanie składników wynagrodzenia i świadczeń wynikających ze stosunku pracy musi odpowiadać wartości wynagrodzenia minimalnego.
Od 2020 r. składnikiem minimalnego wynagrodzenia nie jest już dodatek stażowy. Bez związku z minimalną pensją pozostają: nagroda jubileuszowa, odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
W kwietniu Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne wynagrodzenie w administracji samorządowej w 2019 r. przekroczyło 5250. zł. Dane o wynagrodzeniach GUS podaje w ujęciu brutto, wliczając do tej sumy dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. trzynastki).
kic/
Kategoria zaszeregowania Minimalna kwota w złotych I 1 700 II 1 720 III 1 740 IV 1 760 V 1 780 VI 1 800 VII 1 820 VIII 1 840 IX 1 860 X 1 880 XI 1 900 XII 1 920 XIII 1 940 XIV 1 960 XV 1 980 XVI 2 000 XVII 2 100 XVIII 2 200 XIX 2 400 XX 2 600 XXI 2 800 XXII 3 000 Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
