Okres stażu z urzędu pracy wlicza się do okresów uprawniających nauczyciela do dodatku za wysługę lat - odpowiada MEN Czytelniczce.

Beata pyta: Czy nauczyciel, który przed podjęciem pracy w szkole miał w szkole staż z Urzędu Pracy (finansowany ze środków unijnych), powinien mieć wliczony ten czas do stażu pracy?

MEN odpowiada: Zgodnie z § 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

W myśl art. 79 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych na podstawie art. 41 ust. 1, art. 53 ust. 6 i art. 53g ust. 1, tj. m.in. stypendium przysługującego bezrobotnemu w okresie odbywania stażu, wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do:

1) okresów wymaganych do nabycia prawa oraz ustalania wysokości i okresu pobierania zasiłku;

2) okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;

3) stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

W związku z powyższym, okres pobierania stypendium przysługującego w okresie odbywania stażu, o którym mowa w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wlicza się do okresów pracy uprawniających nauczyciela do dodatku za wysługę lat.

zam. aba
Serwis Samorządowy PAP