Zastępowanie pracy nauczyciela pracą wolontariusza lub wymuszanie na nauczycielu prowadzenia zajęć w ramach wolontariatu narusza prawo – alarmuje Związek Nauczycielstwa Polskiego.

Chodzi m.in. o zajęcia rewalidacyjne dla uczniów niepełnosprawnych czy zajęcia prowadzone w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Według ZNP w ostatnim czasie pojawiają się próby zastępowania pracy nauczycieli w tym zakresie pracą wolontariuszy podejmowaną na podstawie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

„Takie działania są sprzeczne z art. 109 ust. 5 u.p.o. (ustawy Prawo oświatowe) oraz zmierzają do obejścia przepisów dotyczących czasu pracy i wynagrodzenia, a być może także uprawnień urlopowych, określonych w ustawie Karta Nauczyciela” – uważa ZNP.

Jak przypomina Związek, zajęcia rewalidacyjne dla uczniów niepełnosprawnych, zajęcia prowadzone w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia uczniów mogą być prowadzone także z udziałem wolontariuszy.

„Ze sformułowania +także z udziałem+ występującym w treści art. 109 ust. 5 u.p.o. wynika, że udział wolontariuszy jest udziałem dodatkowym i fakultatywnym. To oznacza, że w każdym przypadku obligatoryjną formą prowadzenia ww. zajęć jest ich prowadzenie przez nauczyciela” – zaznacza ZNP.

Zdaniem Związku niewłaściwe jest również wymuszanie na nauczycielach podejmowania realizacji swoich obowiązków nauczycielskich w ramach wolontariatu. Takie praktyki Związek nazywa „wykorzystywaniem podległości służbowej w celu zawarcia umowy zmierzającej do obejścia prawa”.

„Umowa wolontariacka, która albo zastępuje pracę nauczyciela pracą wolontariacką, albo wymusza na nauczycielu prowadzenie zajęć w ramach wolontariatu, narusza prawo i zasady współżycia społecznego. W związku z tym taka umowa jest nieważna z mocy prawa” – wskazuje ZNP w opinii opublikowanej na stronie internetowej.

aba/ woj/