Na rozpatrzenie przez Radę Ministrów czeka projekt ustawy o zawodzie pracownika socjalnego. - To dobra propozycja – mówią pracownicy OPS. - Będzie dla samorządów drugą Kartą Nauczyciela – odpowiadają przedstawiciele gmin i powiatów.

Projekt nowej ustawy został przygotowany jeszcze w ubiegłym roku, jednak dopiero pod koniec marca zakończyły się prowadzone przez ministerstwo pracy konsultacje. W założeniu ma wzmocnić rolę pracowników socjalnych, a także stworzyć samorząd zawodowy, który będzie ich reprezentacją na szczeblu krajowym.

Projekt ustawy określa m.in. zasady i warunki wykonywania zawodu. Zgodnie z propozycją ministerstwa na listę pracowników socjalnych będą wpisywane osoby, które posiadają odpowiednie wykształcenie np. dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna, lub dyplom ukończenia specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego. Ustawa zmienia też dotychczasowy system specjalizacji zawodowej (I i II stopień) i wprowadza stopnie awansu zawodowego i określa wymagania, jakie będą musiały spełniać osoby awansujące.

W propozycji ministerstwa pracy znalazł się również zapis o podporządkowaniu postępowania zawodowego pracowników socjalnych kodeksowi etyki zawodowej oraz o obowiązkowej przynależności do samorządu zawodowego.

Dobrego zdania o projekcie są przedstawiciele ośrodków pomocy społecznej. W dniach 4-6 czerwca 2007 pracownicy socjalni mają mieć przypięte do ubrania pomarańczowe wstążeczki, które oprócz solidarności zawodowej mają wyrażać także poparcie dla projektowanej przez rząd ustawy. Na stronie www.ops.pl wciąż widnieje apel do premiera o przyspieszenie prac legislacyjnych nad tą propozycją. Odmienne zdanie mają w tej sprawie jednak samorządowcy.

- To druga Karta Nauczyciela – można było usłyszeć na ostatnim posiedzeniu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Zdaniem przedstawicieli gmin i powiatów stworzona zostanie kolejna grupa pracowników o szczególnych uprawnieniach pracowniczych, a tych ustawa wymienia przynajmniej kilka.

Zgodnie z projektem gmina będzie obowiązana zapewnić, aby na każde dwa tysiące mieszkańców zatrudniony był co najmniej jeden pracownik socjalny, a w ośrodku pomocy społecznej powinno być zatrudnionych się nie mniej niż 3 pracowników. Osoba, która świadczy pracę socjalną, po przepracowaniu w pełnym wymiarze 25 lat pracy na stanowisku pracownika socjalnego będzie miała prawo do przesunięcia go na inne stanowisko pracy.

Pracownikowi socjalnemu, do którego obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku, będzie przysługiwał także raz na 2 lata dodatkowy, nieprzerwany urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni. Warunkiem nabycia prawa do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego jest przepracowanie 5 lat w zawodzie pracownika socjalnego.

Projekt ustawy 21 marca został skierowany pod obrady Komitetu Rady Ministrów. Wkrótce ma być przedmiotem obrad rządu.

(doc [Projekt])

Daniel Pawluczuk
d.pawluczuk@pap.pl