Jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli wypłacony za 2009 rok uwzględnia się przy naliczaniu trzynastek za rok 2010 - wynika ze stanowiska MEN
Jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli wypłacony za 2009 rok uwzględnia się przy naliczaniu trzynastek za rok 2010 - wynika ze stanowiska MEN.
Od 1 stycznia 2011 roku obowiązuje znowelizowane rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli. W myśl nowych przepisów tzw. dodatek wyrównawczy, wypłacany nauczycielom w przypadku nieosiągnięcia gwarantowanych średnich pensji, należy uwzględniać w ich wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy, ekwiwalencie za ten urlop, nagrodzie jubileuszowej oraz trzynastkach.
"Czy jednorazowy dodatek uzupełniający wypłacony nauczycielom w 2010 roku, należy wliczać do podstawy naliczenia "13" za 2010 rok?" - dopytywała Czytelniczka, podpisująca się jako Teresa.
Podobnych pytań napłynęło do redakcji więcej, dlatego zwróciliśmy się o interpretację przepisów do Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Zdaniem pracowników resortu dodatek wyrównawczy wypłacony nauczycielom w 2010 roku (a więc za 2009 rok) wlicza się do podstawy ustalenia wysokości trzynastego wynagrodzenia za rok 2010 (wypłacanego w 2011 roku). MEN podkreśla, że trzynastki wypłaca się w pierwszym kwartale tego roku, a więc w czasie, kiedy obowiązuje już zmienione rozporządzenie.
Poniżej publikujemy w całości odpowiedź departamentu startegii MEN na pytanie naszej Czytelniczki:
"Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1080, z późn. zm.) wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, (…). Na mocy art. 5 ust. 2 ww. ustawy, jednostki sfery budżetowej mają obowiązek wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie.
W dniu 1 stycznia 2011 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 grudnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. U. Nr 255, poz. 1712) które ustaliło, że jednorazowy dodatek uzupełniający uwzględnia się w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy oraz do wyliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.
Biorąc pod uwagę fakt, iż dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2010 rok wypłacone zostanie do końca marca 2011 r., a zatem w czasie, w którym obowiązują przepisy rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli, jednorazowy dodatek uzupełniający wlicza się do podstawy ustalenia wysokości tego wynagrodzenia.
Przedstawiając powyższe wyjaśnienie, uprzejmie informuję, iż opinie Ministerstwa Edukacji Narodowej nie stanowią wiążącej wykładni prawa."
/aba/