Równe szanse na rynku pracy

Fundacja Feminoteka i Stowarzyszenie na Rzecz Kobiet Poszukujących pracy "Victoria" serdecznie zapraszają na debatę na temat równych szans na rynku pracy, która odbędzie się 7 lutego br. w godz. 11.00-14.00 w sali kolumnowej Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie.

W Polsce bezrobocie będzie spadać, a pracodawcy będą odczuwali kurczące się zasoby na rynku pracy. To wymaga od firm zmiany dotychczasowego podejścia do zatrudniania kobiet. Pracodawcy często postrzegają zatrudnienie kobiet jako źródło potencjalnych problemów organizacyjnych oraz finansowych, nie rozumieją, że zatrudnianie kobiet, to nie tylko poprawność polityczna, ale wymierne korzyści dla firmy.

W czasie debat organizatorzy chcą przekonać nie tylko pracodawców, ale też samorząd, że zatrudnianie i promowanie kobiet jest korzystne ze względów finansowych i prestiżowych. Stworzenie w miejscu pracy odpowiednich warunków dla równości szans zwiększa konkurencyjność i efektywność przedsiębiorstw, zwłaszcza w obliczu rosnącej roli kobiet, zarówno jako klientek - dysponentek budżetu, jak również jako uczestniczek rynku pracy. Już wiele firm w Polsce stosuje praktyki równościowe, bo to się po prostu opłaca. Podczas debaty zostanie wręczona nagroda dla tegorocznych laureatów konkursu Pracodawca przyjazny Kobietom 2006 na Podkarpaciu. Celem konkursu jest promowanie najlepszych praktyk w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy oraz inspirowanie pracodawców do tworzenia przyjaznych warunków pracy dla kobiet.

Debata jest częścią projektu Gender Index. Głównym celem Gender Index jest przekonanie właścicieli i kadry zarządzającej firm, że zapewnienie kobietom równych szans rozwoju i awansu – po prostu się opłaca. W ramach projektu zorganizowany został konkurs Firma Równych Szans, którego celem było wyróżnienie firm – liderów polskiego biznesu, w innowacyjny sposób wykorzystujących możliwości, jakie stwarza polityka równych szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Zwycięzcy konkursu (6 firm, m.in. Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris, Motorola Polska, Bahpol Sp., Euromot Sp. zo.o.) zostali 9 października 2006 r. uhonorowani prestiżowym godłem "Firma Równych Szans 2006".

Informacji udzielają:

Anna Czerwińska, Fundacja Feminoteka, tel. (0-22) 3575552, 0606142004
Marzena Wilk, Stowarzyszenie „Victoria”, tel. (0-17) 8534247
PROGRAM DEBATY

godz. 11.00 - Przywitanie gości - Anna Czerwińska, Fundacja Feminoteka, Barbara Stafiej - Stowarzyszenie na Rzecz Kobiet Poszukujących Pracy "Victoria"

godz. 11.10-11.25 - Przedstawienie celów i założeń projektu Gender Index - Magdalena Gryszko, projekt Gender Index, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP)

godz. 11.25-11.40 - Prezentacja wskaźnika Gender Index, podsumowanie badań Firm Równych Szans - dr Ewa Lisowska, Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie, Międzynarodowe Forum Kobiet

godz. 11.40-11.55 - Prezentacja konkursu Pracodawca przyjazny kobietom na Podkarpaciu - Barbara Stafiej, Stowarzyszenie na Rzecz Kobiet Poszukujących Pracy "Victoria"

godz. 11.55- 12.10 - Czy równość w firmie się przyjmie? Dlaczego równouprawnienie jest ważne w biznesie? - Marzena Chmielewska, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

godz. 12.10-12.25 - Równouprawnienie w pracy ze strony pracobiorczyni - Joanna Szurlej, Stowarzyszenia Kobiet Bieszczadzkich Nasza Szansa, laureatka konkursu Akcja Akacja 2006

Dyskusja

godz. 13.00- 13.15 - przerwa kawowa

godz. 13.20-13.40 - Jak zostać Firmą Równych Szans - Justyna Ożóg, Motorola, Firma Równych Szans 2006

godz. 13.40- 13.55 - Laureat konkursu Pracodawca przyjazny kobietom na Podkarpaciu z roku 2005 - Krzysztof Rogowski, Dyrektor PUP Leżajsk

Dyskusja

godz. 14.00-14.15 - Wręczenie nagrody laureatowi konkursu Pracodawca przyjazny kobietom na Podkarpaciu rok 2006 przez panią Wojewodę Podkarpacką Ewę Draus

godz. 14.20 - Lunch

W imieniu organizatorów serdecznie zapraszamy.

Źródło: Wrota Podkarpackie