Fot. PAP/Wojciech Pacewicz
8516,11 zł wyniosło w 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w administracji samorządu terytorialnego – wskazano w Roczniku Statystycznym Pracy 2025 opublikowanym przez GUS. Najwięcej zarabiali urzędnicy na Mazowszu, najmniej w województwach lubelskim, świętokrzyskim i kujawsko-pomorskim.
Główny Urząd Statystyczny opublikował Rocznik Statystyczny Pracy 2025, w którym uwzględniono m.in. zarobki i zatrudnienie w administracji samorządu terytorialnego w latach 2023 – 2024. Jak wynika z opracowania, przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w administracji JST w 2024 r. wyniosło 8516,11 zł. Jest to wzrost o 1108,44 zł w stosunku do 2023 r.

W podziale na województwa w 2024 r. najwyższe przeciętne wynagrodzenie w administracji samorządowej odnotowano w województwie mazowieckim – 9342,97 zł. W pozostałych województwach przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. kształtowało się następująco: dolnośląskie –8996,87 zł, pomorskie – 8735,46 zł, opolskie – 8663,90 zł, wielkopolskie – 8645,25 zł, lubuskie – 8644,72 zł, małopolskie – 8629,82 zł, śląskie – 8503,47 zł, zachodniopomorskie – 8352,88 zł, podkarpackie – 8299,39 zł, podlaskie – 8217,91 zł, warmińsko-mazurskie – 8111,38 zł, łódzkie – 8080,83 zł, kujawsko-pomorskie – 7904,99 zł, świętokrzyskie – 7752,78 zł, lubelskie – 7651,01 zł.
W 2024 r. wynagrodzenia wzrosły o około 1000 zł brutto w porównaniu do przeciętnych zarobków w 2023r. Największy wzrost przeciętnego wynagrodzenia – o 1228,58 zł odnotowano w województwie opolskim. Najsłabiej rosły płace w świętokrzyskim i lubelskim. W świętokrzyskim w 2023 r. przeciętne wynagrodzenie wynosiło 6770,13 zł, natomiast w 2024 r. – 7752,78 zł, co oznacza wzrost o 982,65 zł. W lubelskim przeciętne wynagrodzenie wzrosło z 6686,53 zł do 7651,01 zł, czyli o 964,48 zł.
Jak wskazano w roczniku, w 2024 r przeciętne zatrudnienie w administracji publicznej w przeliczeniu na etaty wynosiło 445753, z czego 260914 to pracownicy administracji jednostek samorządu terytorialnego, co stanowi 58,5 proc.
W 2024 r. największy wzrost zatrudnienia w stosunku do 2023 r. odnotowano w województwie mazowieckim – 598 etatów, natomiast najmniejszy w śląskim – 44 etaty.
W przeliczeniu na etaty, przeciętne zatrudnienie w województwach kształtowało się następująco: mazowieckie - 37234, śląskie - 27263, wielkopolskie - 21509, małopolskie - 21112, dolnośląskie - 19556, łódzkie - 17649, lubelskie - 16080, podkarpackie - 14898, pomorskie - 14765, kujawsko-pomorskie - 14569, zachodniopomorskie - 12537, warmińsko-mazurskie - 10427, świętokrzyskie - 9972, podlaskie - 8941, lubuskie - 7424, opolskie – 6978.
mr/