Strzegom: ZUK musi się przeorganizować

Ustawa, która wchodzi w życie, zmienia system i sytuację na rynku gospodarki odpadami komunalnymi. ZUK szuka dróg wyjścia z impasu. Pracownicy wykonujący czynności związane z wywozem nieczystości stałych i płynnych, segregowanych i niesegregowanych odpadów komunalnych stracą pracę, jeżeli nie przejmie ich większa firma wywozowa.

W dn. 29 lutego 2012r. Dyrekcja ZUK zaplanowała spotkanie władz miasta i załogi z przedstawicielami Firmy Veolia, Usługi dla Środowiska S.A. w sprawie rozeznania możliwości przejęcia części pracowników. Jest to próba stworzenia płaszczyzny współdziałania i przejęcia wyspecjalizowanych na wysokim poziomie pracowników: ładowaczy śmieci, mechaników i pracowników warsztatowych. Veolia Environmental Services jako grupa zajmuje się gospodarką odpadami.

Na spotkanie przybyli: Sebastian Howański, Członek Zarządu Ekologicznego Centrum Utylizacji Sp. z o.o., dyrektor zakładu gospodarki odpadami; Antoni Górski , dyrektor oddziału gospodarki odpadami, Veolia Usługi dla Środowiska oraz Tadeusz Podolski Członek Zarządu ECU i zastępca dyrektora gospodarki odpadami, Veolia Usługi dla Środowiska.

Sebastian Howański, Członek Zarządu Ekologicznego Centrum Utylizacji Sp. z o.o., dyrektor zakładu gospodarki odpadami, dokładniej- przyjmującego odpady, przedstawił jego kondycję w kontekście zatrudnienia. Poinformował zebranych o wielkości zakładu i posiadanych obiektach, które wybudowano, żeby spełnić wymagania ustawowe: część składową zakładu przetwarzania odpadów, sortownię odpadów komunalnych, składowisko i kompostownię. Zwiększają zatrudnienie przy sortowni. - Pojawiły się już w prasie ogłoszenia, że poszukujemy pracowników. Docelowo na sortowni będziemy potrzebowali 19 osób. W tej chwili zatrudniliśmy pierwsze 4 osoby, czyli pierwszą brygadę. Kogo szukamy? Szukamy kierowców z kat. C do jeżdżenia bliskiego, czyli transportu pomiędzy sortownią a składowiskiem, szukamy operatorów ładowarek z łyżką 4 m i operatora koparki z klasą 1. Cztery osoby na zmianę, trzy zmiany docelowo plus osoby wymienne na okresy urlopów i chorobowych. Sortownia to jeden segment, a drugi to kompostownia, która też będzie generowała potrzebę zatrudnienia nowych pracowników. Przy każdej brygadzie potrzebna jest osoba kierująca, a więc brygadzista, więc jeżeli ktoś czuje się na siłach, to może być zatrudniony. Na te stanowiska potrzebujemy 3 lub 4 osoby- poinformował.

Do przetargu na wywóz odpadów mogą startować wszystkie firmy, które są podmiotami gospodarczymi. Veolia wystartuje z całą pewnością, ale oprócz Firmy Veolia wystartują z pewnością inne podmioty. Jeżeli ZUK założy spółkę, to też może wystartować w przetargu, ale nikt nie zagwarantuje mu wygranej. Wygrywa najlepszy i najtańszy. Jest wiele niewiadomych w związku z wprowadzeniem nowej ustawy. Co jest pewne? Pewne jest to, że Veolia będzie na rynku w Strzegomiu już od 1 maja 2012 r., ponieważ będzie wywozić śmieci spółdzielni mieszkaniowej, a to znaczy , że 17 % mniej śmieci będzie wywozić ZUK.

Pewnym jest również fakt, że ECU zwiększa zatrudnienie, ponieważ potrzebuje ludzi do sortowni. Sebastian Howański dyrektor ECU jest otwarty na wszelką współpracę. -Czekamy na podania i podstawowe dokumenty. Będziemy się kierowali rekomendacjami dyrektora ZUK- powiedział.

Zdaniem burmistrza jesteśmy opóźnieni w działaniach reorganizacyjnych ZUK o kilka lat. Powinniśmy działać wtedy, gdy czyniły to inne gminy. Nadmienił, że bardzo mu szkoda ludzi, dlatego stara się, by nikomu nie stała się krzywda. Wszystkie zaś działania władz samorządowych są czytelne, przejrzyste, celowe i zgodne z prawem.

Grażyna Kuczer
Rzecznik Prasowy UM w Strzegomiu

zam./kic/