W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dokument uwzględnia zmiany w tabelach stanowisk oraz aktualne kwoty minimalnego wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
W projekcie rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zaproponowano nowy wykaz stanowisk urzędniczych wraz z kategoriami zaszeregowania. Według nowego katalogu, zrównano kategorie zaszeregowania na takich samych stanowiskach w urzędach i jednostkach organizacyjnych.
Sytuacja płacowa pracowników samorządowych uległa w tym roku znacznemu pogorszeniu, z uwagi na wysoki wskaźnik inflacji – alarmuje Związek Powiatów Polskich. Chce, by w MSWiA rozpoczęły się rozmowy o podwyżkach.
Wydatki bieżące tniemy do kości, więc nie ma szans, żeby zmiana stawek w kategoriach zaszeregowania pracowników samorządowych przełożyła się na podwyżki. Bez zmiany jakościowej w dochodach bieżących samorządów nasza sytuacja będzie się coraz bardziej pogarszała - mówi prezydent Zamościa Andrzej Wnuk.
W Dzienniku Ustaw Ukazała się nowelizacja rozporządzania ws. wynagradzania pracowników samorządowych, uzupełniająca tabelę stanowisk o cztery nowe etaty: operatora numerów alarmowych, starszego operatora numerów alarmowych, koordynatora oraz koordynatora - trenera.
Kolejna nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych znalazła się w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Chodzi m.in. o dostosowanie płac niektórych urzędników do minimalnego wynagrodzenia za pracę.