W projekcie rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zaproponowano nowy wykaz stanowisk urzędniczych wraz z kategoriami zaszeregowania. Według nowego katalogu, zrównano kategorie zaszeregowania na takich samych stanowiskach w urzędach i jednostkach organizacyjnych.
Opublikowany przez Rządowe Centrum Legislacji projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych obejmuje m.in. znowelizowany wykaz stanowisk. Dotyczy on zarówno pracowników urzędów jak i jednostek podległych. W projekcie scalono również tabele funkcjonujące odrębnie dla urzędów i dla samorządowych jednostek organizacyjnych.
„Występujące obecnie różnice na takich samych stanowiskach występujących w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych mogą powodować nierówne traktowanie pracowników” - wskazano w uzasadnieniu do projektu.
W projekcie katalogu stanowisk zrezygnowano też z niektórych stanowisk, np. wozak, robotnik polowy, robotnik szklarniowy, robotnik do pracy lekkiej. „W odniesieniu do niektórych stanowisk, np. robotnik dodano stanowisko młodszy robotnik i starszy robotnik w celu zapewnienia ścieżki awansu. Dotychczasowe różne stanowiska rzemieślników, np. rzemieślnik wykwalifikowany, rzemieślnik specjalista zastąpiono stanowiskami starszy rzemieślnik i rzemieślnik” – wyjaśniono w uzasadnieniu.
Pełny wykaz stanowisk wraz z kategoriami zaszeregowania do pobrania pod tekstem.
Czytaj też:
mr/