Ogólnopolski sondaż pracowników administracji samorządowej rozpoczął się na początku września br. Na adres mailowy urzędów NIST rozesłał prośbę o udział w ankiecie, której celem jest ocena warunków pracy, satysfakcji zawodowej i planów dotyczących kariery, a także ocena kondycji i sposobu zarządzania jednostkami samorządowymi. Do udziału w badaniu NIST zaprosił wszystkich pracowników urzędów administracji samorządowej.

Anna Dąbrowska, kierowniczka Zespołu Badań i Analiz Samorządowych NIST podkreśliła, że dotychczas wpłynęło już blisko 7 tys. odpowiedzi od urzędników samorządowych.

"Odbieramy to jako wyraz dużego zaufania do nas i wiary w sens tego przedsięwzięcia badawczego. Choć te liczby z pewnością już robią wrażenie, to jednak biorąc pod uwagę liczbę pracowników administracji samorządowej w Polsce możemy powiedzieć, że na razie usłyszeliśmy głos jedynie niektórych z Państwa" - powiedziała Dąbrowska. 

Ekspertka dodała, że NIST otrzymał też wiele pytań związanych z badaniem. "Chcemy zapewnić, że wyniki sondażu będą prezentowane wyłącznie w formie zbiorczych zestawień statystycznych, co oznacza, że nie będzie możliwe ani zidentyfikowanie odpowiedzi pojedynczego pracownika, ani – odpowiedzi poszczególnych JST" - zaznaczyła Dąbrowska. 

Koordynatorka badania podkreśliła, że jego wyniki posłużą celom naukowym oraz pomogą w wypracowaniu rekomendacji dla administracji samorządowej.

mp/