Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2012 r. wynosiło 3780 zł. Dla porównania - średnia pensja w JST, według danych GUS za 2011 r. wyniosła ok. 3822 zł.

Z udostępnionych przez Główny Urząd statystyczny danych za 2011 r. wynika, że przeciętne wynagrodzenie pracowników jednostek samorządu terytorialnego rosło, w porównaniu do roku poprzedniego, prawie trzykrotnie szybciej niż w urzędach centralnych.

Dane odnośnie administracji publicznej za ten rok GUS opublikuje w drugim kwartale 2013 r. Na bieżąco udostępnia natomiast informacje o wynagrodzeniach w sektorze przedsiębiorstw.

Wynika z nich, że pomimo wzrostu w ujęciu miesięcznym o 1,7 proc. i o 2,7 proc. rok do roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach nadal jest niższe od przeciętnego wynagrodzenia w samorządach w 2011 roku. (Czytaj więcej: Kieszeń samorządowca)

Przy czym zarobki urzędników samorządowych w zależności od zajmowanego stanowiska – jak wynika z ankiety Serwisu Samorządowego PAP – różnią się niekiedy o 10 tys. zł miesięcznie.

Na przykład wójt jednej z małopolskich gmin zarabia równowartość ośmiu pensji inspektora pracującego w urzędzie gminy na Mazowszu. (Czytaj więcej: Opis kieszeni)

Z kolei miesięcznie wynagrodzenie pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowisku inspektora, według tej samej ankiety, potrafi różnić się ponad dwukrotnie. Z danych zebranych przez Serwis Samorządowy PAP wynika, że waha się od nieco ponad 1,6 tys. zł do niemal 3,8 tys. zł netto. (Czytaj więcej: Dola inspektora).

/kic/