Wydłużenie urlopu macierzyńskiego z 16 do 18 tygodni zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym we wtorek debatowali posłowie. SLD zgłosił poprawki; chce m.in. wprowadzenia okresu ochronnego przed zwolnieniem po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Projekt wrócił do komisji.

Projekt przygotowała Komisja Nadzwyczajna ds. Zmian w Kodyfikacjach na podstawie projektów rządowych (który przyjęła jako bazowy) oraz poselskich - autorstwa: PiS, LPR i SLD.

Zgodnie z projektem, urlop macierzyński wynosiłby przy pierwszym dziecku - 18 tygodni (obecnie 16 tygodni), przy każdym następnym - 20 tygodni (obecnie 18 tygodni). W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu urlop macierzyński wynosiłby 28 tygodni (obecnie 26 tygodni). Także urlop dla osób, które adoptują lub przyjmują do rodziny zastępczej dziecko w wieku do 7 lat, byłby o dwa tygodnie dłuższy i wynosiłby 18 tygodni.

Izabela Mrzygłocka (PO) podkreśliła, że potrzebny jest kompleksowy program polityki prorodzinnej. W jej ocenie, skuteczne rozwiązania to ulgi podatkowe, elastyczne formy zatrudnienia i łatwy dostęp do usług opiekuńczych.

Izabela Jaruga-Nowacka (SLD) przekonywała, że głównym czynnikiem powstrzymującym młode kobiety przed decyzją o urodzeniu dziecka jest obawa o utratę pracy. Zaproponowała m.in. wprowadzenia zakazu zwalniania z pracy matek przez 6 miesięcy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Matki i ojcowie, którzy korzystaliby z urlopu wychowawczego również nie mogliby być zwolnieni przez okres do 6 miesięcy (w zależności od długości wykorzystanego urlopu wychowawczego). W przypadku dziecka niepełnosprawnego okres ochronny miałby wynosić 12 miesięcy.

SLD zaproponował także podniesienie wymiaru składki na ubezpieczenie rentowo-emerytalne osób przebywających na urlopie wychowawczym do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zwiększenie z 400 do 500 zł kwoty dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

Wiceminister pracy i polityki społecznej Joanna Kluzik-Rostkowska podkreśliła, że w budżecie są zabezpieczone środki na wydłużenie urlopu macierzyńskiego o 2 tygodnie, więc rozwiązanie powinno wejść w życie jak najszybciej. W jej ocenie, wprowadzenie okresu ochronnego dla kobiet przy obecnej 15-procentowej stopie bezrobocia, utrudniłoby im dostęp do rynku pracy.