Związkowa Alternatywa wystąpiła z kolejnymi postulatami, dotyczącym poprawy warunków pracy w sektorze publicznym. 

„W ostatnich latach nastąpił odpływ wykwalifikowanej kadry z kluczowych instytucji państwowych, rośnie liczba wakatów, a jakość usług publicznych pogarsza się. To trend szkodliwy dla państwa i społeczeństwa” – wskazano w apelu. 

Zdaniem związkowców rząd powinien podjąć działania na rzecz odwrócenia negatywnych zjawisk i znacznej poprawy warunków pracy w sferze budżetowej i samorządowej.

„Postulujemy, by od przyszłego roku wszyscy pracownicy sfery budżetowej i samorządowej mieli zagwarantowane nieodpłatne, wysokiej jakości posiłki” – napisano.

Związkowcy powołali się na badania naukowe, z których wynika, że regularne spożywanie posiłków poprawia kondycję pracowników i zwiększa wydajność ich pracy. Zaznaczyli, że pracownicy, którzy się dobrze odżywiają, cieszą się lepszym zdrowiem i rzadziej chodzą na zwolnienia, co jest korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

W apelu zaproponowano również, aby dla wszystkich pracowników sektora publicznego została wprowadzona przerwa obiadowa trwająca co najmniej 45 minut, która będzie wliczona do czasu pracy. 

„Obecnie przy ośmiogodzinnym dniu pracy minimalna przerwa wynosi zaledwie 15 minut, a więc jest zbyt krótka, aby spokojnie spożyć posiłek” – wskazano.

Związkowcy zaznaczają też, że rozwiązania zaproponowane dla pracowników sektora publicznego w perspektywie kilku lat powinny być wdrożone w całej gospodarce. 

Wcześniej Związkowa Alternatywa apelowała o 20 proc. podwyżki płac w 2025 r. dla wszystkich pracowników sektora publicznego, również tych zatrudnionych w samorządach.

mr/