SBP – w piśmie wystosowanym do wszystkich organów prowadzących biblioteki – zwraca uwagę, że wzrost płacy minimalnej wpływa pozytywnie na zarobki pracowników bibliotek najniżej zarabiających. Jednocześnie jednak jego konsekwencją jest spłaszczenie zarobków w tych instytucjach, ponieważ za wzrostem płacy minimalnej nie poszła zmiana uposażeń zasadniczych bibliotekarzy z doświadczeniem.

„W związku z podniesieniem od 1 stycznia 2024 roku pensji minimalnej do kwoty 4242 zł brutto i planowanym podwyższeniem od lipca 2024 roku do 4300 zł brutto oraz wprowadzanymi dla pracowników państwowej sfery budżetowej podwyżek w wysokości 20 proc., a także 20 proc. podwyżek dla pracowników instytucji kultury podległych resortowi kultury, Zarząd Główny Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich apeluje o objęcie podwyżkami wynagrodzeń wszystkich pracowników bibliotek, z wyrównaniem od stycznia 2024 roku” – czytamy w piśmie SBP.

Stowarzyszenie apeluje o bezzwłoczne podjęcie działań, które zapobiegną spłaszczeniu wynagrodzeń pracowników zajmujących różne stanowiska i legitymujących się różnym doświadczeniem zawodowym oraz osiągnięciami.

„Swoją pracą pracownicy bibliotek udowadniają, że zasługują na adekwatne do jej jakości, godne wynagrodzenie, sytuujące się znacznie powyżej płacy minimalnej. Pamiętajmy, że to dzięki swym pracownikom biblioteki nigdy nie były tylko i wyłącznie instytucjami, ale miejscami stworzonymi wspólnie - przez czytelników i bibliotekarzy, którzy wspierają ich rozwój swoimi umiejętnościami, entuzjazmem, życzliwością i sercem” – czytamy w liście.

Istniejące od 1917 roku Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich zrzesza około 4 tys. członków -  w tym bibliotekarzy, pracowników informacji naukowej oraz pracowników naukowych zajmujących się bibliotekoznawstwem i informacją naukową. Celem stowarzyszenia jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa, umacnianie pozytywnego wizerunku zawodu oraz integracja środowiska.

mam/