Mimo, że wykonują w gminach te same zadania kontrolne co NIK czy audytor wewnętrzny to ich praca nie jest zaliczana jako praktyka do nabycia uprawnień audytora. Do tego praktycznie nie mogą dorabiać. Poseł Jerzy Małecki zapytał MSWiA o szanse zmiany sytuacji inspektorów kontroli w RIO.
W interpelacji do MSWiA poseł Jerzy Małecki zwrócił uwagę na trudną sytuację finansową i prawną pracowników regionalnych izb obrachunkowych. Wskazał, że inspektorzy kontroli zatrudnieni w izbach nie mają możliwości podjęcia dodatkowej pracy, prowadzenia działalności, czy wykonywania mandatu radnego, ponieważ praca w Izbie obwarowana jest licznymi zakazami wynikającymi z przepisów.
Parlamentarzysta wskazał też, że praca na stanowiskach inspektorów kontroli nie jest zaliczana jako praktyka do nabycia uprawnień audytora wewnętrznego, mimo że wykonują oni w gminach te same zadania kontrolne co Najwyższa Izba Kontroli czy audytor wewnętrzny.
Zdaniem posła, brak możliwości podjęcia dodatkowej pracy czy prowadzenia działalności gospodarczej przy jednocześnie niskich wynagrodzeniach oferowanych przez regionalne izby obrachunkowe to jedne z przyczyn odchodzenia z pracy najbardziej doświadczonych kontrolerów.
W odpowiedzi wiceszef MSWiA Paweł Szefernaker przypomniał, że w budżecie na rok 2023 ujęto dodatkowe środki na wynagrodzenia. Umożliwiły one podwyżkę od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzeń o 7,8% pracownikom izb nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń.
W efekcie stawki minimalne pracowników RIO wzrosły o 320 zł, a maksymalne o 1 230 zł w stosunku do poprzedniego poziomu.
Szefernaker zauważył jednak, że zaproponowane maksymalne stawki nie skutkowały automatycznym wzrostem wynagrodzeń zasadniczych pracowników.
"Niezależnie od powyższego regionalnym izbom obrachunkowym przyznano dodatkowe środki na podwyższenie od 1 lipca 2023 r. wynagrodzeń pracowników w łącznej kwocie 4,18 mln zł" - dodał wiceminister.
Odnosząc się do pomysłu wprowadzenia możliwości zaliczania okresów pracy inspektorów kontroli, zatrudnionych w RIO, jako praktyki do nabycia uprawnień audytora wewnętrznego, wiceminister wyjaśnił, że kwestia ta pozostaje poza zakresem właściwości MSWiA, a organem właściwym w tej materii jest Minister Finansów.
W 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników RIO wynikające z umów o pracę bez uwzględnienia nagród, nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych, w tym prezesów, członków kolegiów, naczelników wydziałów, w przeliczeniu na średnie zatrudnienie w ciągu roku wyniosło 5 764 zł przy przeciętnym wynagrodzeniu krajowym wynoszącym 6 346,15 zł. Z kolei średnie wynagrodzenie specjalistów w wydziałach kontroli gospodarki finansowej wyniosło 5 123 zł, natomiast w wydziałach informacji analiz i szkoleń - 4 301 zł.
W 2022 r. ponad 6 proc. pracowników otrzymywało wynagrodzenie, które należało obligatoryjnie podnieść ze względu na wzrost wynagrodzenia minimalnego.
W ubiegłym roku z RIO odeszło 125 pracowników, czyli prawie 11 proc. zatrudnionych.
mp/