Program jest odpowiedzią na niższy poziom uczestnictwa w PPK w sektorze publicznym, w którym według danych Ewidencji PPK partycypacja wynosi ok. 36 proc., podczas gdy w sektorze prywatnym przekracza 71 proc. Jednocześnie wyniki osiągane przez uczestników programu pokazują, że długoterminowe oszczędzanie w PPK przynosi wymierne korzyści - hipotetyczny uczestnik, oszczędzający od grudnia 2019 r., osiągnął zysk na poziomie od 142 proc. do 245 proc. w zależności od funduszu zdefiniowanej daty. 

Jednocześnie PPK pozostają jedynym systemem długoterminowego oszczędzania oferowanym pracownikom administracji samorządowej przy współudziale pracodawcy i państwa. 

Program „Odpowiedzialny Samorząd” ma zachęcać jednostki samorządu terytorialnego do aktywnego wspierania pracowników w budowaniu bezpieczeństwa finansowego oraz zwiększania wiedzy ekonomicznej i świadomości dotyczącej oszczędzania poprzez bezpłatne szkolenia, oferowane przez PFR Portal PPK.

Uczestnicy otrzymają wsparcie ekspertów, dostęp do materiałów edukacyjnych oraz możliwość organizacji bezpłatnych szkoleń online dla pracowników. Jednostki spełniające warunki programu otrzymają certyfikat potwierdzający udział, a najbardziej zaangażowane samorządy zostaną wyróżnione podczas uroczystej gali podsumowującej pierwszą edycję projektu. 

Nabór do programu rozpocznie się 15 września 2026 r. i potrwa miesiąc. Zgłoszenia będą przyjmowane za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie programu https://www.mojeppk.pl/odpowiedzialny-samorzad. O zakwalifikowaniu do udziału decydować będzie kolejność zgłoszeń oraz spełnienie warunków określonych w regulaminie. Pierwsza edycja programu zakończy się 31 marca 2027 r.

„Samorządy są jednymi z największych pracodawców w Polsce i mają realny wpływ na kształtowanie postaw związanych z odpowiedzialnym planowaniem przyszłości finansowej. Program „Odpowiedzialny Samorząd” powstał po to, aby wspierać jednostki samorządu terytorialnego w działaniach edukacyjnych oraz promować dobre praktyki w zakresie budowania bezpieczeństwa finansowego pracowników. Chcemy pokazać, że edukacja finansowa i długoterminowe oszczędzanie mogą być ważnym elementem nowoczesnej polityki pracowniczej w administracji publicznej” – mówi Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK.

Udział w programie to nie tylko możliwość podniesienia poziomu wiedzy finansowej pracowników, ale również szansa na budowanie wizerunku odpowiedzialnego i nowoczesnego pracodawcy. Coraz więcej osób zwraca uwagę na dostępne benefity oraz rozwiązania wspierające stabilność finansową w dłuższej perspektywie. Działania edukacyjne realizowane w ramach programu mogą również przyczyniać się do większego zaangażowania pracowników oraz lepszego wykorzystania oferowanych przez pracodawcę świadczeń i benefitów. 

Program „Odpowiedzialny Samorząd” został objęty patronatem Serwisu Samorządowego PAP oraz Pisma Samorządu Terytorialnego „Wspólnota”.

Źródło: PFR Portal PPK