pracownicy
-
Wiceszef MSWiA: w razie alertu o ataku z powietrza to pracodawca powinien wskazać bezpieczne miejsce
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników ciąży na pracodawcy, dlatego w razie alertu o zagrożeniu atakiem z powietrza to pracodawca powinien wskazać miejsce bezpiecznego schronienia – powiedział PAP wiceszef MSWiA Wiesław Leśniakiewicz. Zdaniem dr. hab. Pawła Szmitkowskiego, problemem jest m.in. brak szkoleń.
-
MRPiPS i samorządy zgodne: potrzeba więcej środków na aktywizację bezrobotnych
Chcemy, żeby limit na Fundusz Pracy był o półtora miliarda większy – poinformowała wiceminister pracy Małgorzata Baranowska. Samorządy zamierzają interweniować w Ministerstwie Finansów o zwiększenie w przyszłorocznym budżecie środków na ten cel.
-
Wypłata odprawy emerytalnej. PIP wyjaśnia, co z zaświadczeniem z ZUS
Pracodawca nie powinien uzależniać wypłaty odprawy od przedstawienia decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przyznaniu emerytury – wskazała Państwowa Inspekcja Pracy. Świadczenie musi zostać wypłacone najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy.
-
Dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę. PIP wyjaśnia, kiedy przepadnie
Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę przepadnie, jeżeli został wyznaczony w terminie, w którym pracownik przebywał na zwolnieniu – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy. Nie ma również możliwości przeniesienia dnia wolnego na inny okres rozliczeniowy.
-
Dodatkowe 35 minut przerwy w pracy. PIP wyjaśnia, komu przysługuje
Dodatkowe przerwy przysługują pracownikom, którzy połowę wymiaru czasu pracy wykonują przy monitorze ekranowym – wynika z wyjaśnień Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego. Łącznie może to być nawet 35 minut wolnego od pracy przy komputerze.
-
Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy? Są nowe wyjaśnienia PIP
Brak wyraźnego sprzeciwu na złożony wniosek oznacza zgodę na ten urlop – powiedział główny inspektor pracy Marcin Stanecki powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Pracodawca może jednak nie wyrazić zgody na udzielenie urlopu na żądanie.
