Minister Edukacji i Nauki wydał rozporządzenie w sprawie nowych stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Najniższe minimalne wynagrodzenie to 3010 zł, najwyższe – 4224 zł.
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Zgodnie z rozporządzeniem nowe stawki mają zastosowanie od 1 maja.
Znowelizowane przepisy określają minimalne stawki wynagrodzenia dla nauczycieli w zależności od poziomu wykształcenia i stopnia zawodowego.
Nauczycieli z tytułem zawodowym magistra oraz przygotowaniem pedagogicznym obowiązują następujące stawki: 3079 zł – nauczyciel stażysta, 3167 zł – nauczyciel kontraktowy, 3597 zł – nauczyciel mianowany, 4224 zł – nauczyciel dyplomowany.
Dla nauczycieli z tytułem zawodowym magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytułem licencjata lub inżyniera, albo dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych stawki kształtują się następująco: 3010 zł – nauczyciel stażysta, 3079 zł – nauczyciel kontraktowy, 3134 zł – nauczyciel mianowany, 3678 zł – nauczyciel dyplomowany.
Zasady naliczania wynagrodzeń reguluje Karta Nauczyciela, zgodnie z którą wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, w tym z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy, oraz za warunki pracy, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
mr/