Waloryzacja stawek płac kierowników usc pociągnęłaby za sobą podwyżki u operatorów urządzeń kremacyjnych czy dżokejów. MAC jest sceptyczne
Waloryzacja stawek wynagradzania kierowników urzędu stanu cywilnego pociągnęłaby za sobą podwyżki u operatorów urządzeń kremacyjnych czy dżokejów. Ministerstwo administracji jest sceptyczne.
MAC podkreśla, że regularne aktualizowanie tabeli płac pracowników samorządowych (obecnie część stawek nie przekracza płacy minimalnej) wymagałoby szeroko zakrojonej ingerencji, znacznie wykraczającej poza urzędy samorządowe. Dlatego należałoby najpierw zbadać, jakie skutki finansowe niosłaby za sobą konieczna w tym przypadku zmiana prawa oraz znaleźć „źródła i możliwości ich pokrycia”.
Zasadniczą rolę ogrywa tu brzmienie przepisów. Jak zauważa wiceminister administracji Bogdan Dombrowski, ustawą o pracownikach samorządowych oraz wydanym na jej podstawie rozporządzeniem Rady Ministrów dotyczącym wynagradzania objęci są nie tylko pracownicy zatrudnieni w urzędach samorządowych. Przepisy dotyczą również pracowników różnych samorządowych jednostek organizacyjnych.
Chodzi tu m.in. o pracowników: niepedagogicznych placówek oświatowych, straży gminnych, zakładów gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, a także pracowników: żeglugi, ośrodków sportu i rekreacji (np. dżokej), cmentarzy komunalnych (np. operator urządzeń kremacyjnych) czy izb wytrzeźwień.
Resort wskazuje jednocześnie, że ustalenie warunków, na jakich wynagradzani są pracownicy, leży w gestii pracodawcy samorządowego, którego ograniczają pozostające w jego dyspozycji środki na wynagrodzenia.
„Nie ma przeszkód prawnych, aby obowiązujący u pracodawcy samorządowego system wynagradzania pracowników przewidywał wynagrodzenia w wysokości znacznie wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę” – zaznacza Bogdan Dombrowski.
„Także minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego przewidziane w zakładowych regulaminach wynagradzania mogą być na wyższym poziomie niż ten określony w tabelach załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów” – dodaje wiceminister.
Wprowadzenie przepisów o obowiązku aktualizowania tabeli minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych tak, aby rosły wraz z pensją minimalną, zaproponowała posłanka Izabela Mrzygłocka (PO).
/kic/Serwis Samorządowy PAP