Blisko 5 mld zł kosztują rocznie budżet państwa tzw. trzynastki. Najwięcej na dodatkowe wynagrodzenia roczne wydają samorządy – niemal 3,8 mld zł.

Resort finansów zapewnił, że nie przewiduje zniesienia przywileju.

 Zgodnie z wykonaniem za 2012 r. na dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej wydano 4,97 mld zł. Najwięcej – prawie 3,8 mld zł - w jednostkach samorządowych. W tym ok. 3,7 mld zł w samorządowych jednostkach budżetowych i 93 mln zł w samorządowych zakładach budżetowych.

 Kolejne 1,17 mld zł „trzynastki” pochłonęły w państwowych jednostkach budżetowych. Kwota uwzględnia wypłaty dla osób zatrudnionych w urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach, wymienionych w art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

 Według posła Artura Dębskiego (Ruch Palikota), który zwrócił się do resortu finansów, by ten udostępnił szacunki odnoście kosztów „trzynastek”, zważywszy na olbrzymią liczbę pracowników administracyjnych opłacanych z budżetu państwa, dodatkowe świadczenie jest dla państwowej kasy sporym obciążeniem.

- Mimo wielu zapowiadanych w tym zakresie zmian coroczne otrzymywanie premii jest prawem każdego pracownika sfery budżetowej, co najbardziej niepokoi najbiedniejszych pracodawców sektora publicznego – zauważa poseł.

Jak podkreślił w interpelacji poselskiej, pieniądze, które m.in. samorządy mogłyby przeznaczyć na znacznie ważniejsze cele, a premie dawać jedynie uznaniowo, co roku muszą odkładać na wypłacenie trzynastek.

 Parlamentarzysta spytał w wystąpieniu, czy ministerstwo rozważa alternatywę dla ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, „po to by zaoszczędzić publiczne pieniądze i nagradzać tylko najlepszych pracowników”. W odpowiedzi resort finansów poinformował, że nie prowadzi prac w tym zakresie.

/kic/Serwis Samorządowy PAP