Problemy z terminową wypłatą dodatku motywacyjnego przysługującego w ramach programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” zauważyła Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. W piśmie skierowanym do MRPiPS związkowcy zwrócili uwagę na kilkumiesięczne opóźnienia w wypłacie dodatków, które są zgłaszane przez pracowników socjalnych. „W sposób oczywisty wpływa to negatywnie na efektywność realizacji i zakładany cel Programów, a także na ich pracowniczy odbiór” – podkreśliła PFPSiPS.

W odpowiedzi na pismo PFPSiPS ministerstwo wskazało, że dotychczas do resortu nie wpływały sygnały, skargi ani informacje wskazujące na systemowy problem związany z niewypłacaniem lub wstrzymaniem wypłaty dodatków motywacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Jednocześnie wyjaśniono, że różnice w terminach wypłaty dodatków wynikają m.in. ze sposobu organizacji poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego.

„Procedura przyjęcia środków do budżetu oraz ich rozdysponowania przebiega odmiennie w poszczególnych jednostkach i wymaga zaangażowania właściwych komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za obsługę prawną, finansowo-księgową oraz organizacyjną. Z tego względu termin wypłaty dodatku motywacyjnego może różnić się w zależności od jednostki samorządu terytorialnego. W przypadku opóźnień szczegółowych informacji w pierwszej kolejności powinien udzielić pracodawca lub właściwa jednostka samorządu terytorialnego” – wskazała zastępca dyrektora Departamentu Pomocy Społecznej MRPiPS Anna Bielawska-Jutrzenka.

MRPiPS podkreśliło, że już w 2025 r. resort podjął działania mające na celu zapewnienie terminowej realizacji zadania w kolejnym roku budżetowym i w ich efekcie wszyscy wojewodowie, a za ich pośrednictwem jednostki samorządu terytorialnego, dysponowali środkami finansowymi na wypłatę dodatków motywacyjnych od stycznia 2026 r. Natomiast w lipcu br. na podstawie decyzji Ministra Finansów, wszyscy wojewodowie otrzymali środki przeznaczone na kontynuację realizacji programu. Jak zaznaczono, sytuacja dotycząca przekazywania środków na dodatki motywacyjne jest też na bieżąco monitorowana. 

„Większość województw przekazała już środki jednostkom samorządu terytorialnego, natomiast w części przypadków ich przekazanie jest uzależnione od zwrotu podpisanych aneksów do umów lub oświadczeń o przyjęciu dotacji” – wskazało MRPiPS.

Jak wyjaśniło MRPiPS został już zakończony etap pozyskiwania od wojewodów informacji dotyczących zapotrzebowania na środki finansowe na kolejny rok. Obecnie Departament Pomocy Społecznej opracowuje zbiorcze zapotrzebowanie na środki przeznaczone na wypłatę dodatku motywacyjnego w pierwszym półroczu 2027 r.

Opóźnienia w wypłacie dodatków dla pracowników socjalnych. Jest interwencja w MRPiPS

Programy dotyczące dofinansowania wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027 obejmują pracowników realizujących zadania pomocy społecznej, zatrudnionych na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie. Wysokość dodatku wypłacanego w ramach programu wynosi 1000 zł brutto. 

Zgodnie z informacjami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na realizację programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027 przeznaczono 6 721 400 000 zł, z tego: 960 200 000 zł zaplanowano na 2024 r., a w kolejnych latach po 1 920 400 000 zł rocznie.

mr/