RIO: skarbnikowi i zastępcy wójta nie można przyznać nagrody za „wzorowe wypełnianie powierzonych zadań”
25.04.2022
Aktualizacja: 26.04.2022, 10:57
-
Praca
Zdjęcie ilustracyjne; fot. PAP/Leszek Szymański
Zastępcy wójta oraz skarbnikowi przyznano nagrody „za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej — wzorowe wypełnianie powierzonych zadań”. W ocenie RIO w Gdańsku naruszono tym ustawę o pracownikach samorządowych.
Chodzi o art. 36 ust. 6 ustawy. Jak wskazała RIO, zgodnie treścią tego przepisu przesłankami do nagradzania pracowników zajmujących w urzędach gmin stanowiska na podstawie powołania - tj. zastępcy wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnika gminy (powiatu, województwa) - mogą być wyłącznie szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
„Jedyną podstawą przyznania nagrody nie może być sumienne i staranne wykonywanie obowiązków pracowniczych. Musi występować coś więcej, praca wykraczająca swoją jakością, zaangażowaniem poza standard” – podkreśliła Izba.
RIO powołała się przy tym na komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych pod redakcją Marka Rotkiewicza.
Według Izby, z przepisów wprost nie wynika obowiązek prawny uzasadnienia przyznania nagrody.
„Pracownik samorządowy może jednakże otrzymać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Podstawą przyznania tej nagrody nie jest więc zwykle — sumienne i staranne — wykonywanie obowiązków pracowniczych, lecz praca wykraczająca ponad standardowe wykonywanie obowiązków. Przesłanka +szczególnych osiągnięć+ będąca podstawą przyznania nagrody sugeruje, że w piśmie w tej sprawie powinno się wskazać chociażby ogólnie konkretne osiągnięcia pracownika leżące u podstaw jej przyznania” – wyjaśniła Izba, odsyłając do komentarza do ustawy.
kic/
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
