Skrócony staż. Zastępca wójta lub burmistrza - tak, skarbnik i sekretarz - nie
20.05.2015
-
Prawo
Zastępcy wójta można skrócić wymagany staż pracy, skarbnikowi i sekretarzowi - nie, bo zastępca jest zatrudniony na podstawie powołania
Zastępcy wójta można skrócić wymagany rozporządzeniem staż pracy, skarbnikowi i sekretarzowi - nie.
Stosownie do rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, w uzasadnionych przypadkach urzędnikowi może zostać skrócony staż pracy. Nie dotyczy to jednak, o czym mówi rozporządzenie, stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
Chodzi tu np. o skarbnika gminy czy geodetę. Dodatkowo rozporządzenie wyłącza z tej możliwości stanowisko sekretarza (gminy, powiatu, województwa) oraz pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym.
Resort administracji i cyfryzacji zwraca uwagę, że zatrudnienie zastępcy wójta (burmistrza, prezydenta miasta) następuje na podstawie powołania a nie umowy o pracę, stąd możliwość skrócenia wymaganego stażu pracy w odniesieniu do stanowiska wicewójta.
Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zajęły stanowiska w tej sprawie po interwencji posłanki Ewy Kołodziej (PO). Parlamentarzystka w piśmie skierowanym do obu resortów podkreśliła, że nie staż pracy, a doświadczenie i wiedza powinny decydować o zatrudnieniu zastępcy wójta.
Odpowiadając posłance, przedstawiciele ministerstw podkreślili, że wójt, burmistrz, prezydent miasta – zatrudniając swojego zastępcę – ma możliwość (w uzasadnionych przypadkach) skrócenia stażu pracy wymaganego na stanowisku zastępcy.
Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych pracownicy JST mogą być zatrudniani na podstawie wyboru, powołania i umowy o pracę.
W świetle przepisów pracownikiem samorządowym może być osoba, która posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku i posiada polskie obywatelstwo. Pracownik JST powinien też mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
Ponadto pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie wyboru lub powołania może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
W rozporządzeniu dla stanowisk zastępcy wójta, burmistrza, prezydenta miasta przewidziano wymóg posiadania wykształcenia wyższego i 6 lat stażu pracy.
/kic/Serwis Samorządowy PAPWszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
