7 kwietnia wejdą w życie przepisy o pracy zdalnej (dokument)
07.02.2023
Aktualizacja: 07.02.2023, 23:00
-
Aktualności
Fot.PAP/R.Pietruszka
W Dzienniku Ustaw opublikowana została nowelizacja Kodeksu pracy; oznacza to, że 7 kwietnia w życie wejdą przepisy o pracy zdalnej i hybrydowej, zaś już za dwa tygodnie - 21 lutego przepisy pozwalające na kontrolę, także prewencyjną, trzeźwości pracowników.
Nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 1 grudnia 2022 r. opublikowano w Dzienniku Ustaw 6 lutego. Tekst ustawy zamieszczamy w załączniku pod artykułem.
Dokument stanowi, że przepisy o pracy zdalnej zaczną obowiązywać dwa miesiące po ogłoszeniu tekstu ustawy.
Wcześniej niż praca zdalna, bo po dwóch tygodniach od ogłoszenia, wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadzające zakaz dopuszczania do pracy pracownika nietrzeźwego lub będącego pod wpływem narkotyków. Nowe przepisy pozwolą też - także prewencyjnie - badać trzeźwość pracowników.
js/
Więcej na temat pracy zdalnej czytaj TUTAJ:
Załączniki
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
