RIO: nagrodę jubileuszową należy wyliczyć na korzyść pracownika
23.04.2020
Aktualizacja: 25.04.2020, 11:13
-
Aktualności
Fot. PAP/Piotr Polak
Do wyliczenia nagrody jubileuszowej należy przyjmować korzystniejszą dla pracownika podstawę obliczeń – wynika z rozstrzygnięcia nadzorczego Regionalnej Izby Obrachunkowej w Warszawie.
Przeprowadzona przez RIO kompleksowa kontrola gospodarki finansowej w Żurominie wykazała, że inspektorowi nie wyrównano nagrody jubileuszowej po zwiększeniu wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłaty tej nagrody.
RIO uznała to za nieprawidłowość i zaleciła, by do wyliczenia nagrody jubileuszowej jako podstawę obliczenia przyjmować wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.
RIO przywołała przy tym §8 ust. 5 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
W trakcie kontroli naliczono i wypłacono pracownikowi wyrównanie.
Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości: 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 20 latach pracy, 100 proc. po 25 latach pracy i 150 proc. po 30 latach pracy. Po przepracowaniu 35 lat przysługuje 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego, po 40 latach pracy - 300 proc., a po 45 latach pracy - 400 proc.
Szczegółowe warunki wynagradzania urzędników pracodawca samorządowy określa w regulaminie wynagradzania.
kic/
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
