fot. PAP/Lech Muszyński
Wiceminister edukacji rozwiał wątpliwości dotyczące wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przysługujące nauczycielom podczas egzaminu ósmoklasisty i maturalnego. Henryk Kiepura wskazał, że do powyższego wynagrodzenia mają praw wyłącznie nauczyciele, którzy biorą udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego w wymiarze przekraczającym tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć.
Prawo do wynagrodzenia nauczycieli za godziny ponadwymiarowe w dniach egzaminów ósmoklasisty i egzaminów maturalnych było przedmiotem interpelacji poselskiej, na którą odpowiedział wiceminister edukacji.
Wskazał on konkretne sytuacje, w których nauczyciele mają prawo do powyższego wynagrodzenia.
„Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje wyłącznie za udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego w wymiarze przekraczającym tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nie przysługuje natomiast za udział w przeprowadzaniu części pisemnej ww. egzaminów, bowiem zadania te nauczyciele realizują w ramach czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 ustawy – Karta Nauczyciela” – podkreślił.
Kiepura wyjaśnił też, że w przypadku egzaminów pisemnych wypłata wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe może dotyczyć jedynie godzin ponadwymiarowych przydzielonych nauczycielowi w celu realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, których nauczyciel nie zrealizował z powodu udziału w przeprowadzaniu egzaminu, a wypłata tego wynagrodzenia jest uzależniona od organizacji pracy szkoły w tych dniach.
„Nauczycielom co do zasady nie przydziela się godzin ponadwymiarowych do realizacji w dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, bowiem praca w godzinach ponadwymiarowych polega na realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych powyżej obowiązującego nauczyciela tzw. pensum, a w dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych takie zajęcia nie są prowadzone” – zaznaczył wiceminister
Zgodnie z przekazanymi wyjaśnieniami, jeżeli dzień, w którym przeprowadzany jest egzamin ósmoklasisty lub egzamin maturalny, jest dniem wolnym od zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkole, w której nauczyciel jest zatrudniony, nauczyciel nie zachowuje prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, bowiem nie zostały mu one przydzielone na ten dzień. Nadzór (opiekę) nad uczniami w trakcie egzaminu nauczyciel sprawuje w tej sytuacji w ramach zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, zgodnie z art. 42 ust. 2b pkt 2 ustawy – Karta Nauczyciela i w ramach ustalonego wynagrodzenia.
Kiepura nie widzi również przesłanek do dokonania zmiany polegającej na uwzględnieniu egzaminów zewnętrznych jako przesłanki zachowania prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. „Nauczycielom nie przydziela się godzin ponadwymiarowych do realizacji w dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Przepis prawa nie może więc przewidywać zachowania przez nauczyciela prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, skoro nie zostały one przydzielone nauczycielowi do realizacji w tych dniach. Natomiast udział nauczyciela w przeprowadzaniu egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego, z wyjątkiem części ustnej, jest pracą wykonywaną w ramach zadań statutowych szkoły, za którą nie przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe” – poinformował przedstawiciel MEN.
mo/